|
?今年以來,市勞動(dòng)部門針對失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊、技能水平單一、就業(yè)困難等現(xiàn)狀,按照實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效的原則,對失業(yè)人員分步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)提高失業(yè)人員的就業(yè)能力。 通過報(bào)刊、宣傳冊、電視臺等媒體大力宣傳我市在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中所面臨的就業(yè)形勢和政府就業(yè)方針,讓失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)、就業(yè)觀念,充分了解政府在技能培訓(xùn)、幫扶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款等方面的就業(yè)優(yōu)惠政策。樹立自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的典型,通過已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)人員現(xiàn)身說法,引導(dǎo)失業(yè)人員自愿參加技能培訓(xùn),提升再就業(yè)技能水平,積極主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會。 ?與此同時(shí),通過采取調(diào)查問卷等方式,了解失業(yè)人員最想學(xué)的技能項(xiàng)目,按需施教。從市場需要出發(fā),著眼于下崗失業(yè)人員能做什么,市場需要什么,選擇好培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)針對性和適應(yīng)性;積極組織職業(yè)技能培訓(xùn),推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)前移,指導(dǎo)失業(yè)人員學(xué)習(xí)了解目前就業(yè)形勢和再就業(yè)優(yōu)惠政策、以及求職技巧與對策、職業(yè)道德等方面知識,并結(jié)合失業(yè)人員的工作經(jīng)歷、文化程度、技能狀況及市場需求等,有針對性地進(jìn)行再就業(yè)指導(dǎo);按照“社會信譽(yù)佳、專業(yè)特色強(qiáng)、培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好”的原則,經(jīng)過實(shí)地考察,認(rèn)定本市5處失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)基地。目前已設(shè)置了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、縫紉、家政服務(wù)、汽車維修等十幾種培訓(xùn)課程,讓學(xué)員結(jié)合自己的愛好和專長,有充分選擇的余地。為進(jìn)一步提高培訓(xùn)水平,聘請實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底扎實(shí)、教學(xué)內(nèi)容新穎、培訓(xùn)方法靈活多樣的教師任教,選用實(shí)用性、針對性較強(qiáng)的教材,確保培訓(xùn)質(zhì)量;積極開展失業(yè)人員職業(yè)技能鑒定服務(wù)。 對參加職業(yè)技能培訓(xùn)的失業(yè)人員,職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)真做好鑒定服務(wù),對鑒定合格的,按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。對經(jīng)過培訓(xùn)后就業(yè)的人員,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,做好跟蹤服務(wù),為就業(yè)人員營造良好的務(wù)工環(huán)境,提高失業(yè)人員參訓(xùn)積極性,擴(kuò)大參訓(xùn)人員覆蓋面,提升就業(yè)成功率。另外,市人力資源市場確保為每期參訓(xùn)失業(yè)人員提供最新招工信息至少100條,為失業(yè)人員培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)提供幫助,真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化發(fā)展,促進(jìn)失業(yè)人員和諧穩(wěn)定就業(yè)。 |