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西安市未央?yún)^(qū)勞動監(jiān)察大隊現(xiàn)場調(diào)查 另一個男孩告訴記者,在這個廠干活的工人,一半以上是從當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場招聘來的,剩下的不是老員工就是由熟人介紹而來,不存在學(xué)徒身份的工作人員。 記者:這些人拿不拿工資? 員工:拿了。也是一千多。哪里有徒弟啊,在廠的全部是員工。 說到“工資”的問題,這個孩子有些激動。招工時,老板向他承諾工資當(dāng)月結(jié)清,現(xiàn)在,他們所有人每 員工:工資說是按照月發(fā)了,結(jié)果,一個月就給支幾百塊錢,要壓到年底(結(jié)算),他要拿這個錢壓住你這個人了。年底也給不完,有十五天就沒有工資,說是,明年來了再給你,第二年來了,也沒有給,最后把我給說的,你們這些人都犯一個毛病,沒來幾天就要錢了,我給你打工,我要我自己的錢啊。 而在浩輸鏡框加工廠的老板眼里,拖欠工資是他替員工著想的表現(xiàn)。在他看來,他的員工年紀(jì)偏小,有亂花錢的毛病,他是在替他們保管工資。 老板:你想啊,這個電腦害了多少家庭啊。真的,還有,我們(員工)打老虎機(jī),有的娃給他開了工資,出去以后,一個月的工資一千多將近兩千塊錢,還不到一小時,回來沒錢了。 記者隨即向西安市未央?yún)^(qū)勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行了舉報。下午3點,記者跟隨執(zhí)法人員,第三次來到浩輸鏡框加工廠。有工人告訴記者,加工廠一共有30來個工人。“我們在沒有上鎖的員工宿舍里,一共找到了28個鋪位?!倍习逭f,他的廠子里一共只有16名員工。面對執(zhí)法人員,老板提供了13名員工的身份證,3位無法提供身份證的員工則自稱已經(jīng)成年。 記者:你多大了? 員工一:十九。 記者:你了? 員工二:十八。 記者:你們身份證帶著沒有? 員工多人:帶著了。 記者:你的有嗎? 女員工:有了。 記者:你多大了? 女員工:我今年十八了。 記者:你叫啥名字? 女員工:邊瑩。 這名無法提供身份證的女工,邊瑩,真的18歲嗎?她的答案和老板的不太一樣。 老板:你多大? 女工:十八了。 老板:對呀!你看著小。 女工:身份證辦了。 記者:這個女娃今天上午給我說,她是十六。 老板:沒有吧。你咋能說你十六啊,你再這樣子我就罰你(工資)了。 女工:我記不清。 未央?yún)^(qū)勞動監(jiān)察大隊隊長張永鵬告訴記者,這個廠是否雇傭童工,需要做進(jìn)一步的調(diào)查才能下結(jié)論。 張永鵬:你像咱未央轄區(qū)這么大的,俺們勞動監(jiān)察就十來個人,逐戶去檢查是不可能的,將近三萬家企業(yè),還不要算那些臨時招人的。 |