市南軟件園著力構筑軟件人才高地

????市南軟件園始終牢固樹立人才是第一資源的觀念，把引進、培養(yǎng)、留住和使用好人才，作為軟件動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重。園區(qū)通過一系列舉措加大人才引進力度，加緊人才培養(yǎng)步伐，滿足園區(qū)企業(yè)對于軟件動漫人才的需求，全力構筑人才集聚高地。

????一是立足優(yōu)勢，引進人才。市南軟件園是全國少有的坐落在城市中心的軟件產(chǎn)業(yè)園區(qū)，同時也是青島市軟件企業(yè)、技術、人才最為集中的區(qū)域。便捷的交通條件、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境

????二是內(nèi)引外聯(lián)，培養(yǎng)人才。“內(nèi)引”即園區(qū)自主進行專業(yè)人才培養(yǎng)，建立1.5學歷人才實訓體系，面向具有良好理論基礎但缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的高校學生，采用自主研發(fā)的實踐型課程體系，幫助學生提高技術技能，積累實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)面向企業(yè)需求的訂單式人才培養(yǎng)。目前“青軟實訓”累計培訓畢業(yè)4000余人，就業(yè)率達90%以上?！巴饴?lián)”即園區(qū)企業(yè)在自培的基礎上，加強與高校的合作。園區(qū)優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)技術有限公司與青島大學合作建立培訓基地；青島新未來動畫教育與山東大學強強聯(lián)合，開設專業(yè)課程，培養(yǎng)高端動漫人才，實現(xiàn)了企業(yè)人才引進與大學生就業(yè)的雙贏。

????三是優(yōu)化氛圍，留住人才。軟件園建有公共餐廳、綜合性商務酒店、自助銀行等服務設施，為園區(qū)企業(yè)員工提供便利。除完善配套設施，加強研發(fā)平臺建設外，園區(qū)在軟環(huán)境的建設上不遺余力，充分利用資源優(yōu)勢，邀請業(yè)內(nèi)專家舉辦高端沙龍、財稅講座、專業(yè)技術培訓等一系列活動，進一步提升企業(yè)員工專業(yè)技能水平。提出了“以園區(qū)黨建工作的全覆蓋實現(xiàn)園區(qū)優(yōu)質(zhì)服務的全覆蓋”，建成“e家”黨群活動中心，針對非公企業(yè)的特點，園區(qū)設立黨群工作網(wǎng)站，開通“網(wǎng)上黨總支”，開發(fā)黨建短信群發(fā)系統(tǒng)，形成了“黨員隨著人才的引進而積聚，黨組織隨著黨員的聚集而不斷發(fā)展壯大”的工作局面，進一步增強了園區(qū)的“磁石效應”。