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????記者近日從中國人壽獲悉,全國政協(xié)委員、中國人壽集團(tuán)總裁楊超今年參加全國兩會將提交八份提案。在一份提案中,他建議人力資源和社會保障部進(jìn)一步完善企業(yè)年金資金運用渠道,擴(kuò)大企業(yè)年金的覆蓋范圍,盡快解決“養(yǎng)老金管理公司”的法律地位。 ????楊超表示,我國現(xiàn)已確立了由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人商業(yè)養(yǎng)老保險共同構(gòu)成的“三支柱”養(yǎng)老保障制度框架。但無論是基金規(guī)模還是參保人數(shù),目前僅基本養(yǎng)老保險真正起到了“支柱”的作用,養(yǎng)老保障制度基本上仍處于“一柱獨撐”的局面。隨著我國人口老齡化進(jìn)程的加速,這種基本養(yǎng)老保險“一柱獨撐”的局面將給政府造成越來越大的支付負(fù)擔(dān)和管理壓力。為此,建議政府加快推進(jìn)企業(yè)年金制度建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)年金功能,滿足人們第二層次的養(yǎng)老保障需求。 ????楊超建議國務(wù)院盡快出臺《企業(yè)年金管理條例》,提高立法層次;明確企業(yè)年金稅優(yōu)模式,提高企業(yè)和個人繳費的稅前列支比例,取消對企業(yè)繳費劃入個人賬戶的征稅,采取有力措施促進(jìn)企業(yè)年金社會化程度的提高。 ????他還建議人力資源和社會保障部完善企業(yè)年金管理,進(jìn)一步完善資金運用渠道;盡快推出集合計劃管理辦法,提高股份公司、民營和外資公司以及中小企業(yè)建立企業(yè)年金的積極性,擴(kuò)大企業(yè)年金的覆蓋范圍;盡快解決“養(yǎng)老金管理公司”的法律地位問題。 ????委員簡歷:楊超,全國政協(xié)委員,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、高級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任中國人壽保險(集團(tuán))公司總裁、中國人壽保險股份有限公司董事長。 |