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一些用工單位因招不到“技能工”而犯愁 春節(jié)后,我市許多企業(yè)出現(xiàn)了 “用工荒”,快遞無人送,布料沒人加工,養(yǎng)老院被迫關(guān)門……農(nóng)民工為何是城市的“候鳥”而無法做“留鳥”?用工荒是因為打工人數(shù)減少了嗎?在今年的“兩會”上,代表和委員開始探討“用工荒”的深層次問題,為破解“用工荒”提出了建議。市政協(xié)委員、市技師學(xué)院副院長車景華等深入調(diào)研后指出,我市現(xiàn)有110萬左右新生代農(nóng)民工(上世紀(jì)八九十年代出生),他們還沒有真正融入城市扎根島城。 來青三年只“認(rèn)識”棧橋
為了解新生代農(nóng)民工的生存情況,昨天下午2時許,記者來到了沈陽路馬路勞務(wù)市場。正值春節(jié)后的用人高峰,但和往年相比,市場上等待活計的農(nóng)民工明顯減少,部分招工者無聊的甚至打起了撲克。 今年25歲的王李來自陜西臨潼,3年前從老家來到島城。之所以將青島選為自己的首個打工地點,王李表示是因為自己從小就想看看大海。 3年間,王李在城陽、黃島等多個工廠打過工。去年,他在黃島一家塑料廠工作過半年,每月1500元工資,廠里包吃住。雖然收入不錯,但每天要工作12個小時,這讓他感覺有些吃不消。后又跳槽到黃島一家糧油廠,工資每月比上一份工作高了300元,但伙食、住宿條件非常差。回家過年時,不少在江浙、廣東等地打工的老鄉(xiāng)都勸王李過去,以便能多賺些錢,王李最終還是決定回到自己熟悉的青島。 在王李印象中,青島是一個非常繁華的城市,找一份比較穩(wěn)定的工作會容易些,但是由于自己學(xué)歷低,又沒有什么技能,來青三年了,一直沒能找到合適的工作。當(dāng)記者問他來青島這么長時間,都去過青島哪些著名旅游景點時,王李不好意思地說,他只去過一次棧橋,在那里和老鄉(xiāng)轉(zhuǎn)了一會兒,回瀾閣也沒進(jìn)去看過,像中山公園等景點,他都沒有聽說過。由于工資實在太低,工廠也根本不考慮他們的業(yè)余生活,他開始考慮南下投奔老鄉(xiāng)。 到處漂泊“進(jìn)退不得” 來自泰安新泰的王波出生于1990年,中學(xué)沒畢業(yè)就出來打工了。來青近五年時間內(nèi),王波共換了十一份工作,從傳菜生、服務(wù)員到保安等,最短的一份工作他干了不到一個月,就辭職了。昨天下午,記者見到他時,他正背著編織袋,在滿馬路的招聘廣告中找工作。來青前,王波在黃島一家酒店“打盒”(給廚師打下手),月工資1500元。嫌工資低勞動強度大,過年前他就辭職了。 王波說,打工五年來,自己最切身的體會就是應(yīng)該學(xué)好知識和技術(shù),可偏偏沒有后悔藥可吃。如果再給他一次機會,他肯定會“拼死”讀書,不會再出來亂闖了。記者勸他如果找不到合適工作,可以回家再謀劃時,王波說,“哪里有我的家? ”他說,村里的同齡人,沒有出遠(yuǎn)門打工的,大部分已經(jīng)結(jié)婚生子了。雖然五年間在城市里到處漂泊,但王波回去后還是不習(xí)慣村里的生活:沒有自來水,不能上網(wǎng),廁所都是簡易搭建的。在城市,為了生存王波每天又都必須拼命工作。“哪都回不去了,留在城市根本不敢想,房價這么高,生活成本又大,但回農(nóng)村是肯定不可能的?!蓖醪ǜ嬖V記者,關(guān)于未來,他連想都不敢想,一旦想起來就倍感失望沮喪。 “目前最要緊的,就是找到一份工作,先把自己養(yǎng)活了再說。 ” 建言 獻(xiàn)策 招數(shù) 提供免費技能培訓(xùn) 車景華建議,除了提高待遇保障權(quán)益,以及不斷擴大保障房范圍,改善新生代農(nóng)民工居住條件外,有關(guān)部門還應(yīng)聯(lián)合開展新生代農(nóng)民工狀況調(diào)查,準(zhǔn)備掌握其數(shù)量構(gòu)成、來源分布和思想狀況等,為有針對性地做好融入工作打好基礎(chǔ)。與此同時,車景華還希望不斷提高新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能,他建議我市逐步實施覆蓋全體新生代農(nóng)民工的免費職業(yè)教育。 招數(shù) 讓工人更有尊嚴(yán) 市人大代表王友旭說,為了留住工人,他們首先想到提高工人的待遇,在2009年將工資環(huán)比提高22%,在此基礎(chǔ)上2010年又提高32%,今年工人的工資再次增長10%?!拔艺J(rèn)為,維護(hù)職工的利益,提高他們的幸福感至關(guān)重要?,F(xiàn)在,我們一位普通工人的年收入在3萬元左右。”王友旭說,破解“用工荒”需要政府和企業(yè)合力。從企業(yè)來說,要尊重員工,為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境,提高勞動條件和薪酬待遇,讓職工有尊嚴(yán)地工作。 招數(shù) 大力發(fā)展職業(yè)教育 昨日下午,市人大代表、膠州市市長劉贊松告訴記者,目前膠州市勞動力比較緊張?!盀榱藥椭髽I(yè)應(yīng)對‘用工荒’,我們曾經(jīng)‘組團’出去到其他地市招工,對緩解用工難起到一定作用。 ”劉贊松告訴記者,為了能招到符合條件的工人,他們近年來致力于當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育?!拔覀兡z州的職教中心,每年可以輸送1萬名左右的技術(shù)人才?!绷硗饽z州市還對轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力加強培訓(xùn),提高他們的技術(shù)水平,促進(jìn)他們在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。 新聞 背景 新生代農(nóng)民工達(dá)百萬 所謂新生代農(nóng)民工,主要指出生于上世紀(jì)80年代、90年代,戶籍在農(nóng)村而在城市打工的人群。車景華表示,目前青島七區(qū)五市范圍內(nèi)的農(nóng)民工數(shù)量已超過170萬人,而新生代農(nóng)民工已經(jīng)占整個農(nóng)民工群體的70%,數(shù)量在110萬左右,名列全省第一。 |