????商報濟(jì)南消息 昨天,記者從全省人力資源和社會保障工作會上獲悉,省政府確定,今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn) 移就業(yè)120萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。同時,今年我省還會將居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金在2010年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再提高12.5%左右,平均調(diào)整幅度為187.5元,并確保新增待遇在春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。 ????省人力資源和社會保障廳廳長董國勛介紹,全省城鎮(zhèn)養(yǎng)老參保人數(shù)比上年凈增109.9萬人。企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金164.1元,取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)由每年24元提高到1100元,在工資制度改革方面,調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為920元,比原標(biāo)準(zhǔn)平均提高了21.2%;發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線,確定企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為15%,上線為23%,下線為6.5%,對引導(dǎo)企業(yè)工資正常增長發(fā)揮了積極作用。 ????另外,在新農(nóng)保試點和工傷保險市級統(tǒng)籌工作中,全省參加國家和省新農(nóng)保試點的農(nóng)民達(dá)1065萬人,領(lǐng)取養(yǎng)老金的農(nóng)村老年人達(dá)400萬人。全省九個市實現(xiàn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌;17市基本實現(xiàn)了工傷保險市級統(tǒng)籌,歷史遺留的13萬“老工傷”納入工傷保險統(tǒng)籌范圍。1-4級工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)月人均分別增加152元、91元和65元。 ????董國勛說:“今年是‘十二五’的開局之年,全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)100萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)120萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),新農(nóng)保試點擴(kuò)大到60%以上的縣(市、區(qū)),并力爭在2012年實現(xiàn)全覆蓋?!?/p> ????記者 張雯雯 實習(xí)生 劉露 ????■ 頭條解讀 ????關(guān)鍵詞:養(yǎng)老金 ????企退人員養(yǎng)老金提高12.5% ????今年,我省將重點促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會保險,將未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保險范圍。 ????根據(jù)國務(wù)院布署,省政府常務(wù)會議確定從今年1月1日起,我省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金在2010年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再提高12.5%左右,平均調(diào)整幅度為187.5元,并確保新增待遇在春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。 ????另外,解決未參保的集體企業(yè)職工和原“家屬工”、“五七工”等部分群體的社會保障問題,也是今年的一件大事。初步測算,我省涉及人員50萬左右。 ????關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險 ????居民醫(yī)保提至年人均200元 ????今年,各項醫(yī)改配套政策將進(jìn)一步完善。據(jù)介紹,我省將加快醫(yī)療費用結(jié)算方式改革,推進(jìn)醫(yī)療費用即時結(jié)算,全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,降低大病、重病患者的個人負(fù)擔(dān)。提高醫(yī)療保險待遇水平,將居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元。 ????另外,我省還將進(jìn)一步規(guī)范工傷保險市級統(tǒng)籌工作,研究建立工傷保險省級調(diào)劑金制度,調(diào)整1-4級工傷人員傷殘津貼、護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。 ????關(guān)鍵詞:新農(nóng)保試點 ????2012年實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋 ????我省新農(nóng)保試點縣(市、區(qū))將擴(kuò)大到60%以上,濟(jì)南、青島、煙臺、濰坊、淄博、日照、東營、威海、萊蕪9個市,要實現(xiàn)新農(nóng)保在全市范圍全覆蓋;鼓勵有條件的地方參照國家和省的試點政策開展自主試點,全省所有縣(市、區(qū))力爭2012年實現(xiàn)全覆蓋。 ????關(guān)鍵詞:勞資分配 ????企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)85% ????今年,在工資收入分配制度方面,我省將推進(jìn)工資集體協(xié)商,獎勵職工工資正常增長機(jī)制,力爭各類已建工會企業(yè)集體合同制度覆蓋率達(dá)到85%以上。同時,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)狀況和物價水平等因素,適時調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),加強對最低工資落實情況的監(jiān)督檢查。完善企業(yè)工資支付監(jiān)控制度,建立工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,保障農(nóng)民工工資支付。 ????關(guān)鍵詞:公務(wù)員選拔 ????提高有工作經(jīng)驗者考公比例 ????記者在全省人力資源和社會保障工作會上獲悉,去年,全省共面向社會考錄公務(wù)員8409名,省市機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員比例達(dá)80%。今年,我省將繼續(xù)加大從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄公務(wù)員力度,研究制定從“三支一扶”、優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線中考錄公務(wù)員的政策,不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍。同時,還要建立基層優(yōu)秀公務(wù)員向上級機(jī)關(guān)流動機(jī)制,建立健全公務(wù)員定期輪崗制度。 |