淡季招聘會再現(xiàn)求大于供 1200多崗位僅800人應(yīng)聘

　　招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘者寥寥無幾

　　10月18日，“就業(yè)見習(xí)雙選專場招聘會”在山東省加工制造業(yè)人才市場舉行。但記者在現(xiàn)場看到會場顯得空空蕩蕩，1208個崗位有837人留下資料。招聘會從8:30開始，不到11:30，會場已經(jīng)空無一人。記者在某公司攤了解到，該公司共提供了21個崗位，只有3人留下了資料。

　　東營市同發(fā)化工有限公司的韓經(jīng)理指著空蕩蕩的會場對記者說:“來招聘的比求職的還多?，F(xiàn)在找工作不難，招工難?！睂τ谶@種情況，韓經(jīng)理認(rèn)為，現(xiàn)在找工作并不難，所謂的找工作難是由于求職者的期望值過高。東岳印刷有限責(zé)任公司的龐女士認(rèn)為，現(xiàn)在是招工淡季，招人比較困難。該公司現(xiàn)在只是招儲備人才，以備不時之需，并不是急需人才。前來招聘的很多家企業(yè)也抱有這種心態(tài)，能招到人更好，招不到也不會對企業(yè)帶來很大影響。

　　前來求職的陳女士抱怨:“沒找到理想的職位。”畢業(yè)兩年的李女士想找一份辦公室文員的工作，她對工作的期望是月薪1500元左右，有五險一金，她說:“工作是很多，但是很多工作都不符合要求，或者工資太低，或者保險不齊全。”

　　山東省加工制造業(yè)人才市場畢業(yè)生就業(yè)辦公室蔣志明科長告訴記者，現(xiàn)在招聘會較為冷淡有以下幾個原因:一是現(xiàn)在是招聘淡季也是用工淡季;二是崗位吸引力不強(qiáng)，工作環(huán)境差、待遇不高;三是招聘網(wǎng)站繁多，很多人選擇在網(wǎng)上找工作。

　　蔣科長說，雖然現(xiàn)在是招聘淡季，但是本著為社會服務(wù)的原則，為了給更多不同學(xué)歷、不同要求的人提供更多的工作崗位，招聘會每月定期舉辦三場的慣例不會改變。本場招聘會共有75家單位前來招聘，共提供1208個崗位，有837人留下個人資料。