????盡管各駐濟(jì)高校開(kāi)學(xué)才一個(gè)多月,但2011屆畢業(yè)生校園招聘已如火如荼。 ????記者從各高校獲悉,為搶奪優(yōu)秀畢業(yè)生,中建、中鐵等名企9月份就開(kāi)始陸續(xù)提前進(jìn)入高校招聘,工科類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)最好。但面對(duì)涌入校園的招聘單位,一些畢業(yè)生卻唯恐錯(cuò)過(guò)“更好的”單位,只觀望不出手。 ????名企比往年入校招聘更早 ????“這個(gè)月我已經(jīng)趕了好幾場(chǎng)校園宣講會(huì),投出了3份簡(jiǎn)歷?!苯裉煜挛纾酱髸?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢 ????盡管教育部門(mén)要求用人單位11月才能入校招聘,但為了搶奪優(yōu)秀畢業(yè)生,各用人單位入校宣講招聘的時(shí)間越來(lái)越早。今年9月份,各駐濟(jì)高校剛開(kāi)學(xué)不久,就有用人單位陸續(xù)入校開(kāi)招聘宣講會(huì)。 ????“今年,中建、中鐵等央企進(jìn)學(xué)校招聘的時(shí)間比往年提前了,用人計(jì)劃也在增加?!鄙綎|交通學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)田杰昌說(shuō)。 ????邊參加宣講會(huì)邊觀望 ????記者了解到,從目前各用人單位入校招聘宣講的情況來(lái)看,不同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況冷熱不均。其中,建筑、土木、電氣工程等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生比較搶手,而文科類(lèi)和理論性較強(qiáng)理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)熱度則要略遜一籌。 ????山大電氣工程專(zhuān)業(yè)2011屆畢業(yè)生小孫告訴記者,前段時(shí)間,有一家韓國(guó)企業(yè)到學(xué)校計(jì)劃招電氣工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,年薪4萬(wàn)多,但最后只招走1名學(xué)生。“不少同學(xué)一邊在找工作,一邊在觀望?!毙O說(shuō),以他的專(zhuān)業(yè)為例,2011屆畢業(yè)生一共有340多人,其中有3個(gè)人準(zhǔn)備出國(guó),40多人被“保研”,剩下的畢業(yè)生中有60%的人準(zhǔn)備考研或考公務(wù)員。 ????就業(yè)前景看好的畢業(yè)生,總是期待能等到“更好的單位”。考慮到待遇、發(fā)展空間、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)等因素,小孫說(shuō),核電站是他和大部分同學(xué)的首選,其次是國(guó)家電網(wǎng),不少畢業(yè)生會(huì)等著這些單位的招聘;實(shí)在不行了再考慮各大中小型企業(yè)。為此,一些畢業(yè)生雖然看起來(lái)在不停地參加各單位招聘宣講,卻也沒(méi)投出幾份簡(jiǎn)歷。不少經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也在等待著銀行和金融機(jī)構(gòu)的集中招聘,不愿提前出手。 ????傳統(tǒng)就業(yè)觀念仍待轉(zhuǎn)變 ????“我們經(jīng)常告訴學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,但實(shí)際操作中卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)這么容易。”山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任蘇洪志說(shuō)。他告訴記者,從上一屆畢業(yè)生供需比例來(lái)看,當(dāng)時(shí)學(xué)校提供的各種用人崗位和畢業(yè)生比例為3:1,但個(gè)別學(xué)生依舊是對(duì)工作崗位“挑挑揀揀”。 ????在與畢業(yè)生交流中,記者了解到,在求職時(shí),畢業(yè)生們考慮的因素比較多,包括薪酬待遇、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、發(fā)展空間、就業(yè)城市、工作環(huán)境等,甚至是否加班、如何休假等都成了一些畢業(yè)生求職時(shí)要考慮的因素。再加上不少山東學(xué)生喜歡在“家門(mén)口”就業(yè),青島、濟(jì)南等地的大中型企事業(yè)單位就成了不少駐濟(jì)高校畢業(yè)生的首選。 ????對(duì)此,蘇洪志告訴記者,從往年用人單位招聘情況來(lái)看,春節(jié)前是高校畢業(yè)生的一個(gè)就業(yè)黃金期,不少名企都集中在這個(gè)階段“招才納賢”,畢業(yè)生求職時(shí)可以綜合考慮多種因素,但不要因?yàn)橛^望錯(cuò)過(guò)最佳求職機(jī)會(huì)。另外,高校畢業(yè)生求職時(shí)可以拓寬就業(yè)范圍,不一定要將求職目標(biāo)鎖定在大中城市或大型企事業(yè)單位。 |