山西澤州消除干部監(jiān)督管理盲區(qū)

????近年來(lái)，山西省澤州縣積極探索干部監(jiān)督管理的有效途徑，堅(jiān)持監(jiān)督主體多元化、監(jiān)督渠道網(wǎng)絡(luò)化、監(jiān)督機(jī)制全程化“三化”并舉，消除干部監(jiān)督管理中的“盲區(qū)”，提高選人用人公信度。

????該縣堅(jiān)持監(jiān)督主體多元化，注重黨內(nèi)民主監(jiān)督、聯(lián)席會(huì)議監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。積極推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，在每年年底或次年初，縣委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，都要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并對(duì)縣委干部選拔任用工作和新提

????該縣暢通多種監(jiān)督渠道，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)論壇、貼吧及社會(huì)上的各種言論，對(duì)涉及有關(guān)干部的內(nèi)容及時(shí)調(diào)查了解，去偽存真，嚴(yán)肅處理。采用有線電視、澤州黨建網(wǎng)等新聞媒體，對(duì)擬提拔任用干部情況進(jìn)行任前公示，對(duì)外公布舉報(bào)電話。注重評(píng)議信息，結(jié)合年度考核、干部考察、階段督查，廣泛搜集干部群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)信息，掌握干部存在的問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查，及時(shí)反饋，督促整改。

????此外，該縣不斷完善監(jiān)督機(jī)制的全程化。在干部選任前，落實(shí)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示、廉政談話、任職試用期等制度，嚴(yán)把民主推薦、組織考察、溝通醞釀、集體決定四個(gè)關(guān)口，防止“帶病上崗”。對(duì)現(xiàn)任的干部，通過(guò)民主評(píng)議、實(shí)績(jī)考核、談話誡勉、警示教育等形式，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、決策行為的監(jiān)督檢查，防止“崗上生病”。干部離任后，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，堅(jiān)持先審計(jì)、后離任，防止“帶病離崗”。（通訊員 晉士祖）