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膠南市城市公共文明指數(shù)測評工作正式展開

來源: 2010-08-10 15:38:11

????為進一步推進文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化、科學(xué)化、制度化,切實鞏固和提升文明城市創(chuàng)建工作成果,根據(jù)青島市文明委《關(guān)于開展城市公共文明指數(shù)日常測評的通知》(青文明〔2010〕1號)要求,今年青島市文明委將對膠南市進行兩次公共文明指數(shù)測評,每半年一次。為切實做好這項工作,近日膠南市精神文明建設(shè)委員會下發(fā)《關(guān)于做好城市公共文明指數(shù)測評工作的通知》。

????《通知》中首先明確了測評內(nèi)容與方式。城市公共文明指數(shù)測評指標(biāo)均來自于《全國文明城市測評體系》,具體測評采取實地考察、問卷調(diào)查和材料審核三種方式。

????一是實地考察。實地考察將主要對主干道、主要交通路口、主要商業(yè)大街、公園、廣場、公交站點、網(wǎng)吧、街道社區(qū)等8類實地考察點和公安、稅務(wù)、工商、燃氣、供熱、自來水、供電、公交、出租、車站、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)管理、郵政、電信、銀行、醫(yī)院、賓館、旅行社、商業(yè)零售等19個窗口行業(yè)進行測評。對于窗口行業(yè),每次測評將從19個窗口行業(yè)中隨機抽選5個行業(yè)進行測評,公交、出租、車站為必選測評行業(yè)。根據(jù)青島市實地考察的測評體系,市文明委制定了《膠南市城市文明指數(shù)實地考察測評體系責(zé)任分解表》(具體見附件1),進行責(zé)任分解,明確責(zé)任單位,“責(zé)任單位”中排在第一位的單位為牽頭單位,對測評指標(biāo)負總責(zé),組織協(xié)調(diào)其它責(zé)任單位共同做好迎接測評的有關(guān)工作。

????二是入戶調(diào)查。入戶調(diào)查將深入社區(qū)居民家中,請市民對本市市民公共場所文明行為和參與精神文明創(chuàng)建工作情況進行評價打分(具體內(nèi)容見附件2)。調(diào)查問卷將隨機抽選5個社區(qū),每個社區(qū)完成20份入戶調(diào)查問卷,共100份。各街道辦事處特別是珠海街道辦事處、珠山街道辦事處和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要按照入戶調(diào)查的要求,認真總結(jié)去年測評時的經(jīng)驗教訓(xùn),切實做好迎檢準(zhǔn)備。各鎮(zhèn)(街道)、市直各單位要根據(jù)調(diào)查問卷的內(nèi)容,有針對性的開展宣傳教育活動和集中整治行動,進一步提升城鄉(xiāng)文明程度和市民文明素質(zhì),提高市民對城市公共文明的滿意度。

????三是材料審核。青島市文明辦將依據(jù)《2010年青島市精神文明建設(shè)工作要點》,通過材料審核的方式,對膠南市各項精神文明建設(shè)重點工作落實情況、取得工作成效進行考核。這項工作由市文明辦負責(zé),各鎮(zhèn)(街道)、市直各單位要根據(jù)需要及時上報有關(guān)材料。

????《通知》同時明確了對測評結(jié)果的使用。對各區(qū)市的測評結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題,青島市文明辦將通過督查報告報市文明委領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)市主要領(lǐng)導(dǎo),并通過新聞媒體公布。測評結(jié)果將作為文明城市評選的重要依據(jù),并納入對各區(qū)市年底目標(biāo)績效考核成績。對于測評中發(fā)現(xiàn)的問題,將進行跟蹤督查,對于同一個問題因主觀原因連續(xù)2次督查都未推進解決的,將進行通報批評,并作為重大問題對責(zé)任單位年終目標(biāo)績效考核成績進行扣分。

????市委、市政府對測評工作非常重視,市文明委領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求:膠南市所有測評指標(biāo)均要達到A級標(biāo)準(zhǔn),不能出現(xiàn)任何紕漏;如果因工作原因在測評中丟分,影響全市測評成績的,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時,要求將這項工作開展情況作為膠南市評選文明單位、文明機關(guān)、文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)的重要依據(jù),并納入市委、市政府對各鎮(zhèn)(街道)、市直各單位目標(biāo)績效考核體系。

????《通知》同時對全市各級各部門提出了具體要求。首先要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)單位要高度重視測評工作,實行創(chuàng)建工作“一把手負責(zé)制”,安排專人負責(zé),落實責(zé)任目標(biāo),每項測評指標(biāo)、每一個測評點都要明確具體的責(zé)任人,形成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)責(zé)任人具體抓的工作格局。請各責(zé)任單位將分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、每個考察點的責(zé)任人的姓名、職務(wù)、手機號碼于6月3日前通過金宏網(wǎng)或傳真報市文明辦(電話:85161928,傳真:85161693)。市文明辦要根據(jù)市文明委的部署安排,做好整個測評工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查工作;市統(tǒng)計局要及時同國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊搞好信息溝通,做好來膠南市測評的相關(guān)銜接和協(xié)調(diào)工作。

????其次要扎實開展工作。各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)單位要立足各自責(zé)任分工,廣泛動員,迅速行動,嚴(yán)格按照測評指標(biāo)A級標(biāo)準(zhǔn)的要求,圍繞重點指標(biāo)、重點項目和薄弱環(huán)節(jié)開展集中整治活動,既要抓好常態(tài)建設(shè),又要抓好突擊迎檢,確保各項指標(biāo)均達到或超過測評標(biāo)準(zhǔn)。各責(zé)任單位要搞好同青島市業(yè)務(wù)上級的溝通銜接,及時掌握業(yè)務(wù)上級確定上報的膠南市的實地考察點情況。全市各級各單位各部門要動員廣大干部職工和市民群眾參與創(chuàng)建活動,并認真組織學(xué)習(xí)《青島市城市公共文明指數(shù)調(diào)查問卷》的內(nèi)容,確保實地測評時萬無一失、全面達標(biāo)。

????最后要強化長效管理。開展文明城市創(chuàng)建是一個長期的過程,是落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求和重要載體,是推動膠南市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的重要途徑和抓手。各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)單位要健全完善文明城市建設(shè)長效機制,常抓不懈,長效管理,切實加強對文明城市創(chuàng)建工作動態(tài)化創(chuàng)建指標(biāo)的日常監(jiān)控,確保所承擔(dān)的各項創(chuàng)建工作指標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu),推進膠南市文明城市創(chuàng)建工作取得新的突破,實現(xiàn)新的提升。

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