????中新社北京8月7日電 (黃瑞)中國企業(yè)家在促進企業(yè)發(fā)展的同時,亦承受各方壓力,其當前的心理健康狀況如何?來自中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)的分析報告指出,2005年至2009年,超過八成的中國企業(yè)家認為自己承受很大或較大壓力,而其幸福感呈逐年下降趨勢。 ????7日,在首屆中國國際積極心理學(xué)大會——“企業(yè)高層論壇:締造幸福企業(yè)”上,中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)發(fā)布了當前中國企業(yè)家壓力與幸福狀況分析報告。調(diào)查系 ????中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)秘書長李蘭說,2009年的調(diào)查顯示,89.5%的企業(yè)家認為自己“壓力很大”或“壓力較大”,只有9.6%認為“壓力較小”,0.9%認為“沒有壓力”。企業(yè)家認為“壓力很大”或“壓力較大”的比重自2005年起均超過80%,且呈逐年上升趨勢。其中,中型企業(yè)的企業(yè)家壓力較大;醫(yī)藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業(yè)的企業(yè)家壓力較大,而塑料、電氣機械、儀器儀表等行業(yè)企業(yè)家壓力較小。 ????在壓力增大的同時,企業(yè)家的幸福感呈現(xiàn)下降趨勢。李蘭說,對比近5年的調(diào)查結(jié)果,以5分為滿分,企業(yè)家對自身幸福感的評價值在3.6~3.78之間,分值從2005年的3.76跌至2009年的3.64。 ????調(diào)查發(fā)現(xiàn),尤其在金融危機爆發(fā)后的2008年,企業(yè)家對幸福的評價值出現(xiàn)較大幅度下降,為3.6,是近5年來的最低值。 ????李蘭稱,從不同群體企業(yè)家的幸福感來看,女性企業(yè)家的幸福感要高于男性;企業(yè)規(guī)模越大,企業(yè)家的幸福感越高。 ????調(diào)查還發(fā)現(xiàn),企業(yè)家的經(jīng)濟地位、社會地位和政治地位與壓力呈顯著負相關(guān)關(guān)系,與幸福感呈顯著正相關(guān)關(guān)系。 ????中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)自1993年成立以來,連續(xù)17年調(diào)查、研究中國企業(yè)家隊伍的成長狀況,其中企業(yè)家心理健康是其一直跟蹤調(diào)查的重要課題。 |