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職工要協(xié)商工資企業(yè)不得拒絕 20日內(nèi)書面答復

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青島新聞網(wǎng) 2010-07-28 07:21:15 青島早報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

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早報訊 工資水平、休假、福利的確定,企業(yè)要和職工集體協(xié)商,以維護職工權(quán)益。昨日,省人社廳下發(fā)《關(guān)于深入推進集體合同制度實施彩虹計劃的意見》,要求從2010年到2012年,力爭用3年時間基本在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度。其中,2010年集體合同制度覆蓋率達到65%以上;2011年集體合同制度覆蓋率達到85%以上。對未建工會的小企業(yè),通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合

同進一步提高“集體協(xié)商”的覆蓋比例。

????據(jù)介紹,集體協(xié)商的重點是工資,而且以非公有制企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點對象,推動企業(yè)與職工就工資水平(計件單價)、勞動定額等涉及勞動報酬的事項開展集體協(xié)商并訂立專項集體合同。

????如果職工一方有協(xié)商的需求,需要通過嚴格的法定程序產(chǎn)生協(xié)商代表,并以書面形式向企業(yè)行政方提出協(xié)商要求,對方應(yīng)積極予以回應(yīng),20日內(nèi)必須給予書面答復,無正當理由不得拒絕進行集體協(xié)商。 (記者 陳珂)


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