????核心提示:6月13日,江西武寧多名大學畢業(yè)生向媒體反映,稱該縣近期的事業(yè)單位招考硬性規(guī)定限招正科級干部家屬。當?shù)赜嘘P(guān)部門稱考試已經(jīng)進行了,但還沒安排人員上班,具體如何處理要"請示領(lǐng)導"。 ????新華網(wǎng)6月17日報道 6月13日,武寧縣籍數(shù)名大學畢業(yè)生向本報反映該縣近期考錄一些事業(yè)單位工作人員,其中一個“硬性”條件就是限招正科級干部家屬,其他人都被排除在外。他們指責有關(guān)部門如此設置門檻違背國家用人政策。記者隨后將他們的意見轉(zhuǎn)告給了武寧縣人事局相關(guān)部門負責人,該負責人表示會向領(lǐng)導匯報,由領(lǐng)導決定如何處理。 ????普通人群被排除在考錄對象之外 ????當日上午,數(shù)名大學畢業(yè)生向記者反映,他們老家在武寧縣,均為近兩年大學畢業(yè)的,但一直沒有找到合適的工作。他們對記者說:“5月份,我們聽說縣里一些事業(yè)單位考錄工作人員,于是辭掉了外地的臨時性工作趕回家鄉(xiāng)。沒想到人事部門設置了門檻,招考的8個職位規(guī)定必須是正科級干部的家屬。我們這些人,有的父母在農(nóng)村,有的父母只是普通職工,只好望著這些適合自己的職位嘆氣了!” ????反映情況者認為,國家考錄行政事業(yè)單位工作人員都是本著公平公正公開的原則,根本沒有父母身份或干部級別之類的限制。武寧縣這次招考為何要如此設置門檻呢?照這樣做,還有何公平公正可言嗎? ????市民普遍認為“限招”政策違規(guī) ????對此,記者隨機采訪了一些市民。他們普遍認為這種“限招”政策不可思議。 ????市區(qū)某大學即將畢業(yè)的小程認為:“我的家就在農(nóng)村,祖祖輩輩都是農(nóng)民。父母花費大量財力送我讀書直至大學畢業(yè)。我的短期目標是通過考試能夠進入行政事業(yè)單位工作。如果全國都按照武寧縣的‘限招’政策來做,那我們這些從農(nóng)村走出來的大學生就永遠難有出頭之日,那社會上就只能滋生‘官二代’了!” ????從事法律工作的周先生認為:“國家的用人政策是任人唯賢,而不是任人唯親。武寧縣的‘限招’政策就是典型的任人唯親,與國家的大政策背道而馳。” ????有關(guān)部門承認“限招”政策屬實 ????記者隨后與武寧縣人事局辦公室取得了聯(lián)系,一名徐姓工作人員確認:“有這樣的事。已經(jīng)考過了,具體情況要問人事股劉主任?!?/p> ????武寧縣人事局人事股劉主任告訴記者:這次通過公開職位和公開條件招考,職位為縣里幾家事業(yè)單位的8個職位,條件規(guī)定了身體狀況、年齡、文化程度和限招正科級干部子女、家屬。 ????當記者問到是否覺得“限招”政策違規(guī)時,劉主任表示:“已經(jīng)考試了,但還沒有安排上班。我只是個具體辦事人員,會向領(lǐng)導匯報,最終決定如何處理。”(陳修平) |