????中廣網(wǎng)消息 據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》6時42分報道,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),寧夏、吉林、溫州等地近來紛紛大幅度調(diào)高一線工人工資。五一起,寧夏上調(diào)最低工資標準,增幅達24.9%。寧夏人力資源和社會保障廳工資福利處處長張月明:“這次調(diào)整工資標準是自1995 年以來, 第7 次調(diào)整全區(qū)最低工資標準。這次調(diào)整以后,能夠保障低收入的生活水平?!?/p>
????去年,寧夏城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為1.4萬元,在西部省區(qū)中排名靠前。
????吉林省新制定的最低工資標準5月起執(zhí)行,平均漲幅為22.9%。這也是自2007年7月以來,吉林省首次調(diào)整最低工資。記者發(fā)現(xiàn):一些企業(yè)往往跟隨著國家政策漲工資,國家規(guī)定的最低工資標準,經(jīng)常會成為企業(yè)的標準工資,因而這次工資調(diào)整,有利于低工資收入的勞動者提高生活水平。吉林省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長盧殿偉:“對提高低收入群體人員的收入水平能起到拉動地作用?!?/p>
????據(jù)瑞安市勞動力市場對830多家企業(yè)5600多個崗位的抽樣調(diào)查分析,今年以來,瑞安民營企業(yè)平均加薪幅度超過10%,一線員工、普工加薪幅度最大,達到15.6%。瑞明集團為600名鑄造車間工人加了薪,工人吳玉華:“原來的標準是2300一個月,現(xiàn)在是2500,實際拿到手加上福利補助有2800左右?!?/p>
????華峰氨綸股份有限公司出臺了總額1000萬元的加薪計劃,副總經(jīng)理徐寧:“這次加工資主要是向一線員工傾斜,增加的幅度20到25%,目的是讓一線的員工享受到公司發(fā)展的成果?!?/p>
????據(jù)統(tǒng)計,今年以來,江蘇、浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地陸續(xù)調(diào)整最低工資標準,調(diào)整幅度都在10%以上,一些省份超過20%。人力資源和社會保障部透露,今年還將有20個省份計劃調(diào)整工資標準。
????專家表示,提高最低工資標準,不僅可直接提高低收入群體的收入水平,讓低收入群體共享經(jīng)濟發(fā)展成果,還有助于收入分配改革,改變重投資輕消費的經(jīng)濟發(fā)展方式,促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
????適當提高最低工資標準,還能促進企業(yè)改變依靠低成本勞動力盈利的粗獷經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)而注重科技投入與精細化管理,從而有利于我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,從長遠提高我國產(chǎn)業(yè)競爭力。