白領(lǐng)壓力大逃離京滬等大城市青島雇傭前景好

????中產(chǎn)人群正從大城市出逃。與美國(guó)上世紀(jì)70年代發(fā)生的不同的是，逃離大都市這種逆城市化現(xiàn)象在中國(guó)展現(xiàn)出戶籍制度、房?jī)r(jià)畸形、區(qū)域經(jīng)濟(jì)不平衡等鮮明的中國(guó)特色。

????把12年青春都獻(xiàn)給北京的余娜，2009年底無奈舉家遷往成都。

????盡管余娜早就做好準(zhǔn)備要離開北京，但如果不是因?yàn)?009年“甲流”事件，或許余娜離開北京還會(huì)延遲?！凹琢鳌北l(fā)以后，正在讀小學(xué)的女兒卻不能接種疫苗，原因在于余娜

????擔(dān)心會(huì)對(duì)孩子心理造成影響的余娜，在北京有車、有房、有很好的職業(yè)，卻沒有北京戶口，面對(duì)不宜居、沒有幸福感、壓力過大這“三座大山”，她終于選擇回到成都。

????來自山東的李先生和余娜經(jīng)歷相似，還是因?yàn)楹⒆幼x書問題而從北京選擇了遷往杭州。杭州一家IT企業(yè)向李先生伸出橄欖枝，并承諾高薪高職，重要的是還可以解決戶口問題。盡管杭州的房?jī)r(jià)并不便宜，但相比北京而言，杭州是宜居城市，而且孩子讀書不用交借讀費(fèi)。幾經(jīng)權(quán)衡，李先生一家三口移居杭州。

????北京、上海、廣州、深圳這四個(gè)大都市，都是白領(lǐng)們?cè)?jīng)熱衷的城市。眼下，那些在大都市工作過幾年的白領(lǐng)們不堪“三座大山”的壓力而萌生退意。

????《數(shù)字商業(yè)時(shí)代》與數(shù)字100市場(chǎng)研究公司聯(lián)合在線調(diào)查顯示，春節(jié)期間，在611位網(wǎng)友參與的調(diào)查中，55.30%被訪者表示在一線城市工作幾年之后，將會(huì)選擇離開；其中54.20%在一線城市工作已超過3年以上(含3年)；至于二三線城市，41.10%的被訪者認(rèn)為會(huì)有更好的發(fā)展空間；36.70%的人認(rèn)為宜居、買得起房；12.40%的人是因?yàn)殡x親友更近；9.20%的人是因?yàn)榭梢越鉀Q戶口和子女就學(xué)等問題，其他僅為0.70%。

????尋找幸福新都市

????人口流動(dòng)在歷史上已經(jīng)出現(xiàn)過幾次，最明顯的是上世紀(jì)80年代中后期，大量農(nóng)民工從農(nóng)村涌入城市，這成為當(dāng)時(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一道獨(dú)特的風(fēng)景。

????進(jìn)入21世紀(jì)，隨著二三線城市的崛起，以及一線城市的生存壓力過大、競(jìng)爭(zhēng)激烈，2007年以后逐漸出現(xiàn)城市白領(lǐng)向宜居的二三線城市“被流動(dòng)”的現(xiàn)象。甚至農(nóng)民工對(duì)大都市也失去了興趣，近幾年連續(xù)出現(xiàn)的民工荒是最好的注解。

????站在大背景下分析，城市白領(lǐng)逃離大都市并不是孤立存在的。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)城市化率從1978年17.9%增長(zhǎng)到2008年的46%，增長(zhǎng)了28.1個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，城市化水平超過50%，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)型，就會(huì)進(jìn)入工業(yè)化、城市化進(jìn)程的中期加速階段。

????城市化進(jìn)程加快，讓每個(gè)城市之間的差距越來越小。由于每個(gè)城市的功能定位不同，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移則因不同的定位而走向不同的城市。

????以成都為例，具有良好的高校背景、政府研發(fā)高投入的特點(diǎn)，成為信息通訊技術(shù)類型企業(yè)的首選城市之一。據(jù)悉，截止到2009年，成都已與世界上81個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了經(jīng)濟(jì)貿(mào)易關(guān)系，世界500強(qiáng)企業(yè)中有133家已經(jīng)落戶成都。

????由于每個(gè)城市都有清晰的定位，因此相關(guān)企業(yè)將會(huì)首選這些城市進(jìn)行投資，而在一線城市設(shè)立的辦公地點(diǎn)或總部，多充當(dāng)“門臉”。比如能源城市有包頭、唐山、長(zhǎng)春等，而金融城市則包括蘇州、杭州等地。這些城市對(duì)行業(yè)人才的吸引甚至比一線城市更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@些城市的幸福指數(shù)明顯超過一線城市。

????2月4日，首家中外合資人壽保險(xiǎn)公司的中宏保險(xiǎn)公布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的北京、上海、深圳、浙江等省市幸福指數(shù)最低，而南京、成都、福州、重慶的幸福指數(shù)分列前4位。健康、情商、財(cái)商、家庭責(zé)任以及社會(huì)環(huán)境,被絕大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為是影響家庭幸福最重要的因素，且五者相互關(guān)聯(lián)，缺一不可。

????余娜幾年前曾打算回成都終未成行的原因在于，當(dāng)時(shí)的成都外資企業(yè)較少，工作選擇空間有限。如今的成都與幾年前大不一樣，品牌專賣店、星巴克、宜家等這些代表生活品質(zhì)的設(shè)施一應(yīng)俱全。在幸福感和生活品質(zhì)方面，成都遠(yuǎn)超過北京，這是余娜最津津樂道的事情。

????“事實(shí)上，這和發(fā)達(dá)國(guó)家的白領(lǐng)轉(zhuǎn)移有著很大不同，這是一種被迫的轉(zhuǎn)移，我們處在工業(yè)化中期，這個(gè)階段白領(lǐng)離開特大型城市，主要是房地產(chǎn)市場(chǎng)畸形上升，以及物價(jià)的昂貴，給這個(gè)階層很大的擠壓，中產(chǎn)階層的品質(zhì)得不到保證。另外，由于高校的擴(kuò)張，這些剛畢業(yè)的大學(xué)生擠壓了原本屬于有工作經(jīng)驗(yàn)白領(lǐng)的部分空間而讓他們感到競(jìng)爭(zhēng)激烈壓力過大，他們更希望在生活成本低、競(jìng)爭(zhēng)較少、幸福感較明顯的城市。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口所研究員張翼接受記者采訪時(shí)說。

????逃離的總是“外地人”

????上世紀(jì)90年代后，美國(guó)就出現(xiàn)城市白領(lǐng)遷移的現(xiàn)象。當(dāng)時(shí)的背景是美國(guó)郊區(qū)化浪潮高漲。除了城市本身問題的因素外，主要得益于美國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張。從人口流動(dòng)的特征來看，唯有高學(xué)歷者、高收入者、具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者的流動(dòng)性最強(qiáng)。

????這種現(xiàn)象隨著美國(guó)資源的均衡發(fā)展而從未間斷。根據(jù)美國(guó)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)家肯尼思·M·約翰森博士的研究，從2000年~2005年的5年間，共有160萬人口從美國(guó)大都市遷居到小城市工作生活。他們遷居的理由大多是因?yàn)樾〕鞘兄伟卜€(wěn)定、交通方便、房?jī)r(jià)低，并且能在清新的空氣中休閑娛樂。另外，很多有了孩子的夫婦都認(rèn)為在小城市生活更加有利于孩子的成長(zhǎng)。

????“他們已經(jīng)厭倦了時(shí)尚潮流和物質(zhì)虛榮，美國(guó)人重新發(fā)現(xiàn)，家庭生活的樂趣才是最基本的生活價(jià)值。他們發(fā)現(xiàn)，原來生活需要野外燒烤的閑情逸致，需要家庭團(tuán)聚的幸福?！奔s翰森博士說。

????顯然，中國(guó)大都市白領(lǐng)階層的被迫逃離與美國(guó)白領(lǐng)的遷居有本質(zhì)的區(qū)別。在中國(guó)，戶籍問題形成了很大的障礙。在一線城市工作，如果你沒有當(dāng)?shù)貞艏?，讀書、就業(yè)、購(gòu)房、養(yǎng)老、醫(yī)療等等問題都很難解決。

????余娜和李先生分別到成都和杭州，不但能夠解決上述問題，生活品質(zhì)明顯優(yōu)于北京。對(duì)他們來說，還有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。過去在一線城市布局的企業(yè)和知名品牌，開始向二三線市場(chǎng)進(jìn)軍，這些企業(yè)需要在一線城市有工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的人才加盟。

????全球領(lǐng)先的人力資源雇傭與管理服務(wù)商萬寶盛華在去年12月發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示：中國(guó)大陸地區(qū)2010年第一季度的就業(yè)前景繼續(xù)向好，其中重慶、深圳、西安、青島、武漢、蘇州等城市的雇傭前景超過京廣滬，這預(yù)示著二三線城市將為求職者提供更多的工作機(jī)會(huì)。

????一直研究薪酬設(shè)計(jì)的北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理王東輝對(duì)記者表示，中高層管理人員和技術(shù)人員在一線和二三線城市之間的收入并沒有太多差距，甚至某些行業(yè)還要超過一線城市。從2007～2009年，通過對(duì)一線城市和天津、鄭州、杭州、昆明四個(gè)二線城市的薪酬對(duì)比發(fā)現(xiàn)，三年時(shí)間薪酬增長(zhǎng)二線城市始終超過一線超市。

????對(duì)中國(guó)二三線市場(chǎng)最具洞察力的外資企業(yè)早就有了動(dòng)作。早在2008年，英中貿(mào)協(xié)和利茲大學(xué)國(guó)際商業(yè)中心受英國(guó)貿(mào)易投資署委托，并于當(dāng)年上半年對(duì)中國(guó)地方城市商機(jī)進(jìn)行了專題調(diào)查。對(duì)80多家公司進(jìn)行了網(wǎng)上問卷調(diào)查并采訪了60多家英國(guó)企業(yè)和貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)，最終形成了“英國(guó)企業(yè)在中國(guó)地方城市的商機(jī)”的報(bào)告。

????英方從274個(gè)人口超過100萬的中國(guó)地方城市中確定了35個(gè)目標(biāo)城市，其中包括大慶、唐山、東營(yíng)、煙臺(tái)、淄博、紹興、包頭等城市。他們研究的目的，是在這35個(gè)二三線城市為英國(guó)企業(yè)尋找最有潛力的中國(guó)地方城市，評(píng)估目標(biāo)城市中7個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的商機(jī)。

????“未來一段時(shí)間，一線城市白領(lǐng)向二三線城市轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象會(huì)更明顯。越是進(jìn)入后工業(yè)化時(shí)代，對(duì)白領(lǐng)的爭(zhēng)奪越明顯,如設(shè)計(jì)、規(guī)劃、電信等等行業(yè)。二三線城市不僅相對(duì)宜居，而且功能定位更加全面，這將使得城市中產(chǎn)階層流散甚至?xí)蔀橐环N常態(tài)。”張翼說。