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萬(wàn)名公職人員集體宣誓有必要嗎

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????“堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于憲法,忠于政府,忠于人民;依法行政,嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密;愛(ài)崗敬業(yè),清正廉潔,誠(chéng)實(shí)守信;全心全意為人民服務(wù)。為瀏陽(yáng)創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)新跨越,開(kāi)創(chuàng)‘高速時(shí)代’,實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)富?!^斗!”

????節(jié)后上班第一天,鞭炮產(chǎn)地瀏陽(yáng)放了一掛特別的“開(kāi)門(mén)炮”:把萬(wàn)名公職人 員召集到廣場(chǎng)上,在市長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,舉起右手集體宣誓;同時(shí),宣讀了2009年度公務(wù)員考核的表彰和處理

決定,有20個(gè)單位獲得先進(jìn),33人被列入考核不稱(chēng)職、不合格名單,另有3人被列入擬辭退人員名單,12人列入行政開(kāi)除名單。

????舉行萬(wàn)人宣誓活動(dòng),在瀏陽(yáng)是首次,就是在全國(guó),也不曾聽(tīng)說(shuō)。這樣的集體宣誓活動(dòng)能產(chǎn)生什么效果呢;有沒(méi)有虛張聲勢(shì),搞形式之嫌呢?雖然疑問(wèn)不能排除,但是,有的時(shí)候,走一下形式還是很有必要的。這樣的集體宣誓可以在一定程度上增強(qiáng)公職人員的集體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和工作的熱情,特別是在春節(jié)之后上班的第一天,許多人還沒(méi)有從假日的懶散狀態(tài)中走出來(lái),這一活動(dòng)無(wú)疑具有提起公職人員精氣神的作用:告別春節(jié),邁開(kāi)奮斗的腳步。

????與集體宣誓相配套的,主辦者還宣讀了表彰和處理決定,進(jìn)一步為形式充實(shí)了內(nèi)容。這個(gè)《決定》的宣讀,我以為還有如下意義:很多地方,當(dāng)初的制度都制定得煞是完善、嚴(yán)厲,但是,往往不能落實(shí);即使落實(shí)了,也只是蜻蜓點(diǎn)水,或者只獎(jiǎng)不罰,久而久之,制度便形同虛設(shè),似有若無(wú)。而瀏陽(yáng)市于2009年5月制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,按時(shí)兌現(xiàn)了,該表彰的予以表彰,而該處罰的,則按照制度規(guī)定宣布了被處罰者的名單,特別是決定辭退3人,開(kāi)除12人的決定,我想,對(duì)于與會(huì)者不啻敲了一記警鐘。

????目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然總體上回升向好,但是,要徹底擺脫國(guó)際金融危機(jī)的影響,還面臨諸多困難,當(dāng)然也有大好的機(jī)遇,各地也都憋足了發(fā)展的勁兒,而公職人員具備良好的精神狀態(tài)至關(guān)重要。瀏陽(yáng)采取萬(wàn)人集體宣誓的方式,為公職人員提神提氣,雖然在方法上看起來(lái)笨了點(diǎn)兒,但是,它有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,很有必要,值得嘉許。(博友:郁從寶)

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