調(diào)查顯示養(yǎng)老院約44%老人因子女無(wú)力照料入住

????據(jù)新華社電 全國(guó)老齡辦民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本狀況調(diào)查研究課題組近日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，“子女無(wú)力照料”和“在養(yǎng)老院比在家好”是老年人選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的主要原因，分別達(dá)到44％和39％，還有16％的老年人為了“不給子女添麻煩”而選擇入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

????同時(shí)，調(diào)查報(bào)告還分析了老人入住該機(jī)構(gòu)的原因。調(diào)查報(bào)告認(rèn)為，影響老年人或其家屬選擇具體養(yǎng)老院的原因主要有以下幾個(gè)方面：服務(wù)水平，離家較近，居

????數(shù)據(jù)顯示，老年人選擇入住機(jī)構(gòu)的最主要原因是價(jià)格便宜，占一半；其次為服務(wù)好，占24％；再次為居住條件好，占18％；最后為離家近，占8％。

????以上數(shù)據(jù)表明，影響老年人入住選擇最重要的是費(fèi)用問(wèn)題，這在一定程度上反映了老年人收入水平還比較低，對(duì)經(jīng)濟(jì)承受能力的考慮要多于對(duì)居住條件和服務(wù)質(zhì)量的追求；其次，老年人關(guān)心服務(wù)機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施和軟件條件，最后才是離家的遠(yuǎn)近。

????民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員缺口嚴(yán)重

????調(diào)查報(bào)告還顯示，目前我國(guó)大多數(shù)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備的養(yǎng)老服務(wù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，與國(guó)家相關(guān)政策要求的老年人與服務(wù)人員配置比例差距較大。

????調(diào)查報(bào)告分析，這主要是因?yàn)槊褶k養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在沒(méi)有外部支持和監(jiān)督的情況下，為了降低服務(wù)成本只能在減少人力成本方面做文章，由此造成了許多民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中服務(wù)人員勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)報(bào)酬低、長(zhǎng)期處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況，也造成了許多從事養(yǎng)老服務(wù)的人員不安心本職工作、頻繁跳槽改行的狀況，造成整個(gè)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的不穩(wěn)定。

????此外，調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)數(shù)量的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，獲得相應(yīng)從業(yè)資格證書(shū)的人員所占比例很小，很多人甚至沒(méi)有參加過(guò)正規(guī)的崗前培訓(xùn)，往往是就業(yè)后邊干邊學(xué)，服務(wù)質(zhì)量很難保證。

????民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)70—79歲老人最多

????在新入住民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的老年人中，比重最大的兩個(gè)年齡段為70－79歲的中齡老年人和80－89歲的高齡老年人，分別占入住人員總數(shù)的33％和31％，總計(jì)達(dá)到64％，是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的主體。

????此外，60－69歲的低齡老年人只占17％，還有少量90歲以上的超高齡的老年人。

????調(diào)查還顯示，民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中還收住有14％的年齡在60歲以下的非老年人，他們大多數(shù)是因?yàn)樯畈荒茏岳怼⑷狈彝フ樟隙患胰税仓闷渲小?/p>

????全國(guó)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本狀況調(diào)查是2008年8月由全國(guó)老齡辦組織實(shí)施的，這是我國(guó)首次對(duì)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本狀況進(jìn)行的摸底式普查。調(diào)查采取發(fā)放問(wèn)卷方式進(jìn)行，涉及全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。