即墨建立衛(wèi)生院長效幫扶機制

????青島新聞網(wǎng)6月15日訊?? 縣級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的顧問，科室主任或副主任擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的掛職副院長。日前，山東省即墨市政府發(fā)布了縣級醫(yī)院對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工程實施方案。

????據(jù)了解，該市縣級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的幫扶工作主要涵蓋醫(yī)院管理、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、資源共享和雙向轉(zhuǎn)診五方面。如縣級醫(yī)院為幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供專家?guī)欤⒔㈦娫捵稍兒蜁\制度；支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干參加前

????顧問全面組織、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的幫扶工作，每月至少下鄉(xiāng)一次。掛職副院長結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長一起制定并落實幫扶計劃，每月至少下鄉(xiāng)兩次。掛職副院長任期為一年。