????看到招聘廣告上年薪10萬的字樣,市民許女士到一家房產(chǎn)中介公司從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作,然而工作三個(gè)月后一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,對方承諾的工資也一分沒拿到,許女士最終只有打官司維權(quán)。記者昨天從市南法院了解到,根據(jù)許女士提供的房地產(chǎn)銷售委托書,法官確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,判決賠償雙倍工資3000元。 ????應(yīng)聘到公司白干仨月 ????2008年底,許女士看到一家房產(chǎn)中介公司打出年薪10萬的招聘廣 ????許女士為維護(hù)自己的權(quán)益,將這家公司告上法庭,要求公司為自己補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并且按照月薪3000元補(bǔ)發(fā)工資、加班費(fèi)、電話費(fèi)等多項(xiàng)費(fèi)用。 ???工作沒簽勞動(dòng)合同 ????市南法院審理此案時(shí),被告方表示許女士所說的不是事實(shí)且沒有法律依據(jù),請求法院駁回她的訴訟請求。市南法院審理查明,許女士在這家公司工作期間,雙方一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇都是口頭約定,在許女士工作三個(gè)月后,公司又口頭將她辭退。 ????法院同時(shí)查明,許女士在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)稱在公司工作期間,工資為底薪600元加提成,被告口頭承諾月工資不低于3000元。許女士同時(shí)向法院提交了蓋有公司合同專用章的房地產(chǎn)銷售委托書等證據(jù),用于證明自己曾在這家中介公司工作。 ????被告的中介公司表示,這些委托書在客戶手中也有,很容易搜集,不能證明許女士的主張,同時(shí)表示公司里新入職的員工每月底薪是600元。 ????市南法院認(rèn)為,許女士稱自己在這家房產(chǎn)中介公司從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作,并且提供了房地產(chǎn)銷售委托書做證據(jù),被告方雖然對此證據(jù)有異議,但沒有申請鑒定,法院認(rèn)為,這些委托書上均加蓋著被告公司的公章,可以證明其真實(shí)性。另外,許女士的離職手續(xù)表上有被告公司的標(biāo)識和簽字,與房地產(chǎn)銷售委托書的證據(jù)可以形成證據(jù)鏈條,因此確定許女士與被告公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 ????市南法院結(jié)合原告在仲裁時(shí)所稱底薪600元,按照最低工資760元的標(biāo)準(zhǔn),判決被告按照兩倍工資,支付許女士確定勞動(dòng)關(guān)系期間的薪水總共3000元。 |