城陽實施“四變”督查法 對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查

????一是變“聽取督查匯報”為“去一線督查”。成立4個黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查組，利用一個月時間，對29個牽頭單位和8個街道上半年重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督查。實地察看檔案資料200余卷宗、召開群眾座談會42個、走訪下屬單位和社區(qū)68個，真實地掌握了重點(diǎn)項目進(jìn)展情況。

????二是變“領(lǐng)導(dǎo)督查”為“督查領(lǐng)導(dǎo)”。督查中對53名黨政“一把手”履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了民主評議，對群眾滿意度低于85%的3

????三是變“明查”為“明查與暗訪并舉”。對涉及基層社區(qū)工作的18個單位，采取明查與暗訪同步進(jìn)行的方式，繞開牽頭單位，入戶與群眾面對面了解情況，對群眾反映的個別單位服務(wù)意識不強(qiáng)、工作方法不當(dāng)、且收受服務(wù)對象所送物品等問題進(jìn)行了查處。

????四是變“下發(fā)通報”為“提出建議”。督查結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分析原因，找出了影響工作落實的四大類11個方面問題，并在區(qū)委常委（擴(kuò)大）會議上明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，掛牌限期督辦。