公選干部面試結(jié)束 三人角逐青島團(tuán)市委副書(shū)記

????我省公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試結(jié)束 按選拔職位1∶3的比例，共確定36人進(jìn)入考察范圍

????齊魯晚報(bào)訊 8月9日，我省公開(kāi)選拔部分領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作順利結(jié)束。61名應(yīng)試人員全部參加面試，按照筆試和面試成績(jī)各占50% 的比例計(jì)算綜合成績(jī)，由高分到低分按選拔職位1∶3的比例，共確定36名同志進(jìn)入考察范圍。

????這次面試工作集中一天時(shí)間在山東行政學(xué)院進(jìn)行，共設(shè)置4個(gè)面試考場(chǎng)。面試前，先后召開(kāi)了應(yīng)試

????省直單位副廳級(jí)女干部職位和省屬高校非中共黨員干部職位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行。每個(gè)職位根據(jù)抽簽順序，分成兩組進(jìn)行，每組應(yīng)試人員面試時(shí)間為1小時(shí)40分鐘。該方式要求應(yīng)試人員在不指定組長(zhǎng)的情況下，圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論，考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn)，對(duì)其作出綜合評(píng)價(jià)。我省公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試首次采取這種方式，充分體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神，得到大家一致好評(píng)。設(shè)區(qū)的市共青團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘。

????面試過(guò)程中，每個(gè)職位的應(yīng)試人員都由同一考官組進(jìn)行評(píng)定打分，確保每位應(yīng)試人員在相同條件下接受考評(píng)。根據(jù)考官評(píng)定的分?jǐn)?shù)，把每個(gè)測(cè)評(píng)要素的最高分和最低分去掉后，計(jì)算剩余分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值，作為每位應(yīng)試人員的面試成績(jī)。每個(gè)職位面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

????進(jìn)入面試范圍的61名同志參加了面試。大家普遍反映，這次面試組織工作細(xì)致嚴(yán)密，考官打分客觀公正，面試試題突出了實(shí)際工作能力的測(cè)評(píng)，體現(xiàn)了重素質(zhì)、重能力的選人原則。