上半年參保職工增3.16萬 參保數(shù)下降趨勢扭轉(zhuǎn)

????青島新聞網(wǎng)8月4日訊 今年以來，國際金融危機對我市社會保險工作的影響凸顯，前三個月社會保險參保人數(shù)持續(xù)下降，基金征繳額增幅同比減緩。從二季度開始，我市參保人數(shù)下降的趨勢得到扭轉(zhuǎn)，基金征繳額繼續(xù)保持穩(wěn)步增長的態(tài)勢。

????截至6月底，全市參保企業(yè)首次突破5萬戶，參保職工達到153.22萬人，養(yǎng)老保險凈增參保職工3.16萬人。征繳社會保險基金62.58億元，比去年同期增收基金6.29億元，

????參保政策覆蓋到繳費年限不足人員

????今年以來我市出臺“前補后延”參保新政策，將參保范圍擴大到繳費年限不足人員。對達到正常退休年齡繳費不滿15年無法享受養(yǎng)老金待遇的人員，符合相關(guān)條件的，可申請延長基本養(yǎng)老保險繳費時間至65周歲，繳費年限仍不滿十五年的，可一次性補足差額年限。政策出臺前，符合申請延長繳費條件，已辦理了基本養(yǎng)老保險待遇一次性結(jié)算的人員，經(jīng)本人申請，可退回一次性結(jié)算費用，恢復(fù)相應(yīng)繳費年限，按規(guī)定參保繳費。這個政策的出臺，有效解決了繳費年限不足人員的參保繳費問題。

????減輕繳費負擔(dān)，全年惠企惠民11.17億元

????為減輕國際金融危機對企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的沖擊，今年以來，我市通過調(diào)整繳費基數(shù)，降低繳費比例等方式，切實減輕繳費負擔(dān)，確保群眾參得起保、繳得起費。一方面，考慮個體工商戶、靈活就業(yè)人員收入低的實際情況，允許這部分參保人員按在崗職工平均工資的60％為基數(shù)參保繳費；另一方面，結(jié)合即墨等五市企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工工資水平低的實際，暫緩五市參保企業(yè)繳費基數(shù)與青島市并軌，繳費基數(shù)仍按上年度青島市在崗職工平均工資的90%執(zhí)行。同時，全市自今年4月至12月，階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險繳費比例，其中，失業(yè)保險單位和個人繳費比例各降50%，工傷和生育保險繳費比例各降0.2個百分點。上述措施年內(nèi)將為企業(yè)和群眾減負11.17億元。

????繳納社會保險費實現(xiàn)“全市通”

????為進一步方便參保人員繳費，今年以來，市勞動保障局創(chuàng)新基金征繳模式，借助“財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)”征繳社會保險費，將“網(wǎng)上征繳”代收范圍由5家擴大了到全市15家銀行，參保單位可任選一家銀行開設(shè)繳費賬戶，每月按時存入應(yīng)繳納的社保費，系統(tǒng)自動劃款，繳納社會保險費實現(xiàn)了“全市通”，免去了用人單位繳費時往來奔波之苦。截止6月底，市內(nèi)四區(qū)有2.27萬戶企業(yè)通過“財稅庫行系統(tǒng)”繳納社會保險費，占市內(nèi)參保企業(yè)總數(shù)的86%。

????推行“柜員制”模式提升服務(wù)

????為更好地方便用人單位和群眾參保繳費，今年以來，我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在進行資源整合的基礎(chǔ)上，推行了“柜員制”的嶄新服務(wù)模式，打破各區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)科室、業(yè)務(wù)限制，推出了綜合業(yè)務(wù)窗口，實行一門式服務(wù)、一個窗口辦結(jié)，將過去一個服務(wù)窗口只辦理幾項業(yè)務(wù)改為可辦理所有基本業(yè)務(wù)，參保單位和個人根據(jù)電腦叫號系統(tǒng)排隊，可一次性辦理完多項業(yè)務(wù)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升。目前，市勞動保障局已推出“柜員制”窗口55個，參保繳費更加方便快捷，受到了參保單位和群眾的廣泛好評。配合“柜員制”服務(wù)模式的推行，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立了工齡認定和特殊工種預(yù)審機制，實行初審、復(fù)審、確認三級電子化審批模式，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批行為，便于公眾查詢和監(jiān)督。建立非本市戶籍農(nóng)民工“實名制”退保辦法，防范其個人賬戶金被冒領(lǐng)或克扣，確保了待遇安全和完整。（記者 任俊峰）