????3月16日凌晨，中能俱樂部完成了與國內(nèi)球員工作合同的簽訂。與往年不同的是，在周海濱事件的影響下，俱樂部與所有球員都簽訂了為期五年的新合同。而在合同中也寫進了中能本賽季的目標：保六爭四。這一沖擊亞冠的目標將與隊員的收益直接掛鉤，只有完成這一目標，合同上的工資才可以全額發(fā)放。 對于“保六爭四”的賽季目標，球隊主教練郭侃峰表示要樹立信心去完成，球隊的“大哥大”曲波也表示要全力以赴爭取實現(xiàn)，以前四名的身份到明年的亞冠賽場上去走一遭。

????確定目標 新賽季“保六爭四”

????記者多方了解到，中能新賽季工作合同的簽訂從3月15日晚上開始，一直進行至深夜。而在這份合同中，中能新賽季的目標作為附加條款赫然在列：合同上體現(xiàn)的工資，必須在完成“保六爭四”的目標后才能全額發(fā)放，否則就將扣除一定比例的風險金，具體比例為月薪一萬元以上的20% ，月薪一萬元以下的10%。

????這樣，中能新賽季的目標正式浮出水面，而這一目標也意味著新賽季中能將向亞冠發(fā)起沖擊。俱樂部總經(jīng)理于濤在接受記者采訪時，承認了這一目標：“確實已經(jīng)寫進合同，與隊員的收益直接掛鉤?！睂τ谶@一目標的制定，于濤表示，主要是根據(jù)董事會的要求，結(jié)合新賽季隊伍的情況，“我們引進了五名外援，投入方面也加大了不少，這一目標綜合考慮了各方面的因素，還是比較合理的?！?/p>

????合同一致 一簽五年工資看漲

????俱樂部總經(jīng)理于濤16日晚在接受記者采訪時表示，除極個別非主力球員外，到16日下午，所有隊員都已經(jīng)完成了簽訂工作。與往年不同的是，今年的合同全部為五年，不論新老隊員，不分主力替補。對于這樣的“統(tǒng)一標準”，于濤表示，制定這個標準也是基于規(guī)則漏洞，“周海濱事件是個教訓，各家俱樂部也都針對這點做出了措施。”對于同老隊員和非主力球員簽訂長期合同是否會有損俱樂部利益，于濤表示，制定標準時沒有考慮這些。

????而對于這樣一份統(tǒng)一標準的長期合同，隊員們的反應不一，有個別絕對主力對于五年的時間表示難以接受，也有一些球員對于工資的標準不滿意，不過最終在俱樂部的協(xié)調(diào)下，雙方達成了一致。在新賽季的合同中，隊員們的工資普遍都有上漲，一些年輕而有發(fā)展?jié)摿Φ年爢T甚至上漲了75%。據(jù)了解，隊員中收入最高的仍然是曲波。

????將帥齊心 全力以赴實現(xiàn)目標

????俱樂部志在沖擊亞冠的決心，在中能集團上下都已經(jīng)傳開了。盡管去年俱樂部也曾定下了“保六爭三”的目標，但今年加大了投入的中能明顯對于這一目標更加認真。當然，結(jié)合上賽季第八名的成績，這一目標的實現(xiàn)還是有一定難度。隊員們普遍也有這樣的擔憂，但他們還是表示會努力爭取。

????在老將曲波看來，目標高會督促隊員更加努力，會全力以赴爭取實現(xiàn)這一目標，“最重要的是每場比賽的準備工作都要做到位，同時，最初的四個客場也非常重要，一定要打好，不容有失”。因半月板傷休養(yǎng)了近一個月的他，表示自己目前的狀態(tài)不是很好，仍在恢復中。而記者當晚10時撥通主教練郭侃峰的電話時，他仍在開會，對于這一目標，他表示還是要樹立信心，不過比賽還是要一場一場打，要腳踏實地，一步一個腳印。