根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕6號(hào)）要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，為我市部分機(jī)關(guān)面向社會(huì)考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員490人，其中，黨政機(jī)關(guān)270人，區(qū)市法院機(jī)關(guān)30人（職位、資格條件另行公布），區(qū)市檢察院機(jī)關(guān)30人（職位、 資格條件另行公布），區(qū)市公安機(jī)關(guān)150人（具體考試錄用辦法詳見《2009年青島市考試錄用公安人民警察簡(jiǎn)章》），北墅監(jiān)獄10人（具體考試錄用辦法詳見《2009年青島市考試錄用監(jiān)獄機(jī)關(guān)公務(wù)員（人民警察）簡(jiǎn)章》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:

    一、考錄范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    (三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）；

    (五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W(xué)專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆專科及以上畢業(yè)生）；報(bào)考其他機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度；

    (六)報(bào)考職位所需其他資格條件。

    在山東省縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)工作滿五年（含試用期）的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

    報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年以來各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，被辭退未滿五年的原公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。

    二、報(bào)名與資格審查

    報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

    （一）報(bào)名

    此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2009年2月18日—22日。

    網(wǎng)上查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2009年2月19日—23日。

    具體辦法是：

    1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（），點(diǎn)擊左側(cè)“局屬單位”中的“人事局考試中心”，進(jìn)入青島市人事局考試網(wǎng)（），或直接登陸青島市人事局考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)單位和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    2、單位初審。在報(bào)名期間市公務(wù)員主管部門組織各用人單位集中在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審（節(jié)假日不休息），并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。對(duì)通過資格初審的人員，用人單位應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

    3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2月19日—23日登錄青島市人事局考試網(wǎng)（），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并于3月10日—15日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

    對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

    擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí)，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

    （二）資格審查

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，須向用人單位提交本人相關(guān)證明材料、《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》及《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    （三）其他

    由山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生、選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考我市公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員報(bào)名時(shí)須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號(hào)）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí)，須本人到場(chǎng)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料（以上材料均需原件及復(fù)印件一份）。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，符合加分條件的報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。

    招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2009年7月31日為截止日期。

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    （一）筆試

    筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。黨政機(jī)關(guān)、區(qū)市法院機(jī)關(guān)及區(qū)市檢察院機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

    筆試時(shí)間為3月15日。

    9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

    14∶00－16∶30 申論

    為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)　驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。

    筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

    錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例；錄用計(jì)劃為10—14人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人，15人（含）以上的，按1:2的比例。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的要求進(jìn)行公示。

    根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

    （二）面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

    面試時(shí)間為4月24日—27日，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

    面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按用人單位或職位，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

    四、體檢和考察

    進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如1個(gè)錄用計(jì)劃出現(xiàn)多名報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

    體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在由市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

    考察由各用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。具體按《關(guān)于2009年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人辦發(fā)〔2009〕32號(hào)）文件執(zhí)行。

    五、錄用審批

    經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批對(duì)反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由市公務(wù)員主管部門頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

    新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人單位對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會(huì)保障部《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

    被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

    六、其他

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。

    青島市公務(wù)員招考政策咨詢電話：0532-85911231， 0532-66606139

    青島市公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：0532-88632171

    青島市公務(wù)員招考監(jiān)督電話：0532-66606138

    附件：青島市2009年度黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

    中共青島市委組織部

    青島市人事局