???????新華網(wǎng)山東頻道1月10日電 記者從9日召開的山東省政法工作會議上了解到，去年山東堅持警力下沉，全省一線實戰(zhàn)單位警力占到總警力的90．4％，警力安排形成了“金字塔式”的合理布局，促進了社會治安局勢繼續(xù)好轉。

???????據(jù)介紹，山東省公安廳于2006年正式啟動縣級公安機關機構改革，通過整合機構職能，將精簡下來的人員充實到基層。截至目前，全省已有114個縣（市、區(qū)）公安局進行了機構改革，占縣級公安機關總數(shù)的81％；內設機構由原來的2321個整合為1272個，共減少內設機構45．2％；基層和一線警力達到了縣級公安機關總警力的90．4％，比改革前提高了17個百分點。

???????山東省長助理、省公安廳廳長曲植凡說，以前，縣級公安機關的內設機構追求上下對口，平均每個縣局機關有24個內設機構，基層警力嚴重不足。通過實行縣級機構改革，“拆廟減人”，推動了警力下沉。

???????山東省公安廳明確規(guī)定，縣級公安機關不要求上下對口，對現(xiàn)有機構進行大幅度的整合撤并。他們還規(guī)定，縣級機關和局屬大隊領導成員和科室人員不得超過總警力的15％，領導干部必須具有在基層所隊工作經歷。省、市級公安機關分別按實有人數(shù)10％、15％的比例，抽調民警到基層所隊進行為期兩年的掛職鍛煉。新錄用人員一律到基層所隊，沒有基層經歷的警銜暫緩晉升。2006年以來，全省有238名民警因缺少基層經歷，未能按時晉升警銜和執(zhí)法資格。（記者 張曉晶）