一是營造誠實(shí)守信的社會環(huán)境。在各部門開展軟環(huán)境建設(shè)公開承諾，完善發(fā)展環(huán)境投訴中心建設(shè)，24小時(shí)接受群眾監(jiān)督，同時(shí)對承諾、踐諾情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，推行首問負(fù)責(zé)制、審批告知制、收費(fèi)公示制、檢查準(zhǔn)入制和責(zé)任追究制，打造“誠實(shí)守信”品牌。

二是營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。全面開展“服務(wù)特色彰顯工作績效、細(xì)致工作映襯素質(zhì)根本”服務(wù)理念系列創(chuàng)建活動，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部尤其是窗口部門為民服務(wù)行為，杜絕機(jī)關(guān)干部“吃、拿、卡、要”等行為。

三是營造高效的工作環(huán)境。圍繞“創(chuàng)高績效機(jī)關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”主題，以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為目標(biāo)，變管理型政府為服務(wù)型政府，提高工作效率。實(shí)行“一對一”服務(wù)，對承諾服務(wù)事項(xiàng)的全過程進(jìn)行跟蹤督辦，實(shí)行全程跟蹤服務(wù)；對引進(jìn)的內(nèi)外資項(xiàng)目實(shí)行“一站式”服務(wù)制。

四是營造公平公正的法制環(huán)境。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部法制觀念，要求執(zhí)法人員必須持證上崗。集中開展收費(fèi)罰款專項(xiàng)治理，重點(diǎn)整治執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、野蠻執(zhí)法等問題，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持依法行政。