本報訊 記者從市勞動保障局了解到，為規(guī)范用人單位的勞動保障管理，切實維護勞動者合法權(quán)益，該局近日將在全市開展社會保險專項執(zhí)法檢查活動。

　　據(jù)市勞動保障局有關(guān)人士介紹，此次專項檢查的范圍，主要是新建企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和勞資糾紛發(fā)生較多的外資企業(yè)及私營企業(yè)。檢查內(nèi)容包括用人單位招用勞動者 情況、遵守《禁止使用童工規(guī)定》情況、未成年工定期進行健康檢查情況、遵守工作時間情況、支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況，重點檢查用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、給勞動者繳納社會保險費的情況。

　　這位人士說，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位，勞動保障部門將依照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，依法責(zé)令改正、處罰和處理；對不履行處罰或處理決定的，將依法申請法院強制執(zhí)行；對嚴重違反勞動保障法律法規(guī)，或者惡意侵害勞動者權(quán)益的，將通過媒體進行曝光。

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