| 歲末，企業(yè)發(fā)放紅利的沖動又紛紛涌起。記者昨天了解到，國資委今年仍將監(jiān)督企業(yè)工資發(fā)放水平。中央企業(yè)平均工資超過當(dāng)?shù)仄骄べY2倍以上時，將受到國資委的嚴(yán)格審查。
日前，一份名為“關(guān)于做好2005年度中央企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤工作的通知”的紅頭文
件紛紛發(fā)放到了各家中央企業(yè)的負(fù)責(zé)人手中。文件中強(qiáng)調(diào)，仍在以業(yè)務(wù)量指標(biāo)掛鉤工資的央企，必須轉(zhuǎn)變?yōu)榕c利潤總額等綜合反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)掛鉤。對在崗職工平均工資高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)在崗職工平均工資2倍以上的企業(yè)，國資委會從嚴(yán)審核其掛鉤經(jīng)濟(jì)效益基數(shù)、工資總額基數(shù)，適當(dāng)下調(diào)浮動比例。
(記者 彭宇)
責(zé)任編輯：屠筱茵
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