據(jù)東北新聞網(wǎng)報(bào)道，在近日舉行的一場建筑、裝飾、建材、房地產(chǎn)行業(yè)專場招聘會上，用人單位連連叫苦：家具設(shè)計(jì)師太難找了。

　　在招聘會現(xiàn)場，記者看到，幾家家具公司對家具設(shè)計(jì)師開出的條件是，年齡25－45歲，學(xué)歷大專以上，專業(yè)要求家具設(shè)計(jì)，需掌握一定的計(jì)算機(jī)操作能力，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，薪金采取年薪制 ；戶口、性別、外語等，一般不做限制。

　　一家室內(nèi)設(shè)計(jì)公司是整場招聘會上給家具設(shè)計(jì)師開出價(jià)碼最高的企業(yè)，招賢榜上“年薪20萬”的字樣特別扎眼。該公司招聘人員介紹，招賢榜已經(jīng)掛出去3個(gè)星期了，一直沒有物色到滿意的人選，收到的簡歷清一色是家具設(shè)計(jì)專業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，而他們被企業(yè)錄用的可能性幾乎為零。

　　專業(yè)人士介紹，家具設(shè)計(jì)行業(yè)的技能需要在實(shí)踐中一點(diǎn)一滴地積累，一般4至5年后才能成長為成熟的設(shè)計(jì)師。同時(shí)，家具行業(yè)人才跳槽幾率大，考慮到培養(yǎng)成本太高，多數(shù)企業(yè)不愿意自己培養(yǎng)設(shè)計(jì)師。

　　同樣來招聘家具設(shè)計(jì)師的一家具公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員介紹，在整個(gè)家具制造領(lǐng)域，成熟的設(shè)計(jì)人才異常缺乏，許多家具設(shè)計(jì)師更像是制圖師，只能從事簡單的圖紙繪制工作，沒有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念。他認(rèn)為，除了經(jīng)驗(yàn)原因以外，學(xué)校中的專業(yè)設(shè)置也是個(gè)問題。專業(yè)教育偏重于木材加工技術(shù)，缺乏建筑、環(huán)境、空間的文理交叉和藝術(shù)與技術(shù)的融合。要想盡快彌補(bǔ)家具設(shè)計(jì)行業(yè)人才的不足，應(yīng)該從學(xué)校抓起。