55歲的陳女士在北京某企業(yè)做了30多年會(huì)計(jì)，今年7月份退休了。忙碌了半輩子的陳女士原以為退休后可以松口氣了，但當(dāng)她第一次領(lǐng)到退休金時(shí)，心情又變得沉重起來(lái)：每月退休金不到1000元，比退休前2000多元的月收入少了一大截，這意味著今后的日子要緊緊巴巴地過(guò)。

    怎么單位 給上了養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休金還這么少呢？

    對(duì)此，有關(guān)部門(mén)的解釋是：按照現(xiàn)行規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。比如，有的城市退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)，為所在市上年度職工月平均工資的20％；個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，為賬戶資金總額分10年按月平均發(fā)放。

    過(guò)去，職工退休金可以拿到原來(lái)工資的80％—90％，退休前后收入差不多�，F(xiàn)在的養(yǎng)老金能達(dá)到什么水平呢？目前，按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率為58.5％。這里的“替代率”是一個(gè)保險(xiǎn)術(shù)語(yǔ)，指的是養(yǎng)老金替代在職工資的比率。也就是說(shuō)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，退休后的養(yǎng)老金還不到在職工資的六成，只能夠保障基本生活。

    退休前后收入差了這么一大塊，要維持先前的生活水平，單靠基本養(yǎng)老金顯然是不夠的。無(wú)奈之下，很多人只得擰緊消費(fèi)的“龍頭”，把現(xiàn)在收入的相當(dāng)一部分存入銀行用于將來(lái)養(yǎng)老。有錢(qián)不敢花在一定程度上抑制了現(xiàn)期消費(fèi)，使內(nèi)需不足成為近年來(lái)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素之一。百合