青島市日前出臺(tái)《關(guān)于建立首席技師制度的意見》（下簡(jiǎn)稱《意見》），規(guī)定青島將兩年一次評(píng)選首席技師，當(dāng)選的“首席藍(lán)領(lǐng)”每月可得青島市政府頒發(fā)的津貼1000元。 　　

　　根據(jù)規(guī)定，青島首席技師充分考慮技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型等高技能人才 的不同特點(diǎn)和行業(yè)分布，重點(diǎn)從青島市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生。每?jī)赡赀x拔一次，每次選拔不超過20人，每個(gè)職業(yè)（工種）只限1人，青島市希望以此促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)工人成長(zhǎng)。 　　

　　《意見》規(guī)定，具備下列條件之一者，均可參加青島市首席技師評(píng)選：為社會(huì)和所在單位作出重大貢獻(xiàn)，在同行業(yè)中享有很高聲譽(yù)的；個(gè)人職業(yè)技能在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先、市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平，在近4年中獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”和省市“有突出貢獻(xiàn)技師”“技術(shù)能手”及“青島專業(yè)技術(shù)拔尖人才”等稱號(hào)之一的；省級(jí)二類技能競(jìng)賽第一名獲得者，市級(jí)技能競(jìng)賽第一名獲得者；創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，以及創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售紀(jì)錄的；在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的；在編制國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干，在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的。

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