早報(bào)訊近日,記者采訪智聯(lián)招聘高級獵頭顧問徐女士時(shí),得到了這樣一個(gè)獵頭職場的新信息:由于職場的繁榮,作為職場媒介、尤其是中高級水平的獵頭顧問們,本身已經(jīng)成了其他獵頭公司瞄準(zhǔn)的“獵物”。這種情況是典型的“冷門”效應(yīng)。可以肯定,獵頭行業(yè)正在穩(wěn)步增長,擴(kuò)大自己的隊(duì)伍。 &
nbsp; 徐女士說:“今年獵頭行業(yè)內(nèi),各個(gè)公司都紛紛招兵買馬,一面抓客戶,一面建設(shè)自己的隊(duì)伍!睋(jù)介紹,一般的獵頭顧問分為兩種。一種是初級獵頭顧問(Researcher),這樣的人才可以非常年輕,大學(xué)畢業(yè)2-3年,只要具備獵頭顧問的潛質(zhì)就可以勝任,要是敢于承受壓力,樂于同人打交道,具備某種專業(yè)背景就更受歡迎了。 另外一種就是我們常說的獵頭——獵頭顧問(Consultant),要求比較高,要有很好的外語能力,年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)都要比較成熟,具備很強(qiáng)的與人打交道的能力,對綜合素質(zhì)要求很高。如果有某個(gè)行業(yè)的從業(yè)背景,優(yōu)勢就更突出了。其中,還有少數(shù)“極品”,也就是高級獵頭顧問,他們當(dāng)中有的能夠成功操縱國際間大型企業(yè)的高級人才流動,有的則能以非常高的成功率和效率為客戶提供快速的獵頭服務(wù),從而躍居在一個(gè)常人難以企及的高度。這樣的“極品”,是獵頭行業(yè)中的“鉆石”,乃是所有大獵頭公司追逐的對象。 據(jù)悉,6-8月是獵頭行業(yè)的淡季,進(jìn)入9月后將進(jìn)入旺季。而可以肯定的是,未來伴隨著我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,還會有意料不到的行業(yè)會從淡突然轉(zhuǎn)熱。(記者魏。
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