河南報業(yè)網(wǎng)訊(記者 李紅) 為了提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，我省將在今年建立并實施企業(yè)年金制度，為企業(yè)退休人員建立更強有力的多層次養(yǎng)老體系。記者昨日從省勞動和社會保障廳獲悉，《河南省企業(yè)年金試行辦法》即將出爐。

　　所謂企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補 充養(yǎng)老保險制度。凡依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)、具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔能力、已建立集體協(xié)商機制的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金。企業(yè)和職工分別按規(guī)定繳納費用，形成基金后按規(guī)定在政府監(jiān)管下投資運營。職工到退休年齡后可從企業(yè)年金個人賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　據(jù)該廳養(yǎng)老保險處負責人介紹，這項制度在政府監(jiān)管下，企業(yè)和職工自愿參加，實行市場化運作。這項制度實施后，參加的職工退休后收入將明顯增加。企業(yè)年金制度與基本養(yǎng)老保險、個人積蓄(或商業(yè)保險)將構(gòu)建企業(yè)退休人員的多層次養(yǎng)老體系。

　　另外，我省企業(yè)年金試行辦法擬規(guī)定一定的稅收優(yōu)惠政策，這將提高企業(yè)建立企業(yè)年金的積極性。在單位繳費向個人賬戶分配資金時，將與職工本人工資水平適當掛鉤，并綜合考慮職工工齡長短等因素，對有突出貢獻的人員以及技術(shù)、管理骨干可以提高供款水平。編輯 穆鈺