快報(bào)訊 (記者項(xiàng)鳳華) 這幾天南京持續(xù)高溫，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨天提醒，高溫期間嚴(yán)控加班加點(diǎn)，企業(yè)不得擅自安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，如確實(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者加班的，每日不得超過(guò)3小時(shí)。同時(shí)，應(yīng)支付職工不低于工資150%的工資報(bào)酬。

　　據(jù)介紹，用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié) 商后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)；有特殊原因的，在保障勞動(dòng)者身體健康的前提下，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)加班不得超過(guò)36小時(shí)。同時(shí)，用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)支付不低于工資150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作且不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按規(guī)定支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按規(guī)定支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。