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調(diào)查顯示俄軍性騷擾現(xiàn)象嚴(yán)重 女軍人多委曲求全?
青島新聞網(wǎng)  2005-04-06 16:47:24 國際在線
 

  據(jù)俄羅斯《共青團(tuán)真理報》報道,調(diào)查表明,約1/4的俄羅斯女軍人成為各種形式性騷擾的犧牲品,為什么?俄羅斯軍事科學(xué)院教育學(xué)博士、軍營男女關(guān)系問題專家雷科夫上校日前接受報社記者專訪,揭開了俄軍性騷擾現(xiàn)象的謎底。

  雷科夫上校表示,最近10年來,俄軍女軍人數(shù)量幾乎增加了一倍,從5萬人到現(xiàn)在的9.5
萬人,其他強(qiáng)力部門情況大致相同,如今在俄羅斯,約有50萬名女性在各強(qiáng)力部門服役。主要原因是大量年輕軍官對自己的物質(zhì)狀況不滿紛紛退役,加上士兵(義務(wù)兵和合同兵)短缺,部隊里出現(xiàn)了大量職位空缺,只好越來越多地由女性前來填補(bǔ)。

  隨著女軍人數(shù)量的日益增多,許多女軍人受到挑逗、騷擾,當(dāng)然也有正常的男女朋友關(guān)系,區(qū)分正常關(guān)系和典型性騷擾的關(guān)鍵在于女軍人是否感覺類似關(guān)系不合適、對方是否有性侵犯企圖、在工作單位是否處于從屬地位。

  雷科夫在撰寫博士論文期間,進(jìn)行了長達(dá)5年的調(diào)查研究,走訪了17個師的1257名女軍人,與其中的357人進(jìn)行了面對面的交談,發(fā)現(xiàn)俄軍性騷擾現(xiàn)象帶有明顯的職務(wù)特點(diǎn),許多女軍人為了服役機(jī)會、職位提升、軍銜晉升、住房分配等,被迫屈從于自己的上級指揮官。

  一位單身母親,帶著兩個孩子,住在某師駐地附近的一個村莊,沒有工作,費(fèi)了好大勁才得以在該部隊服役,當(dāng)電話接線員,頂頭上司在戰(zhàn)斗值班崗位上就肆無忌憚地騷擾她,她最初進(jìn)行了反抗,這位軍官就暗示可能會裁掉她,要她在重新失業(yè)和被迫忍受之間做出選擇,處在生活困境中的她只能屈從。

  某部隊指揮部有一個職位空缺,可以讓一名女準(zhǔn)尉晉升為中尉,幾名有資格的女準(zhǔn)尉競爭激烈。而部隊長暗示,“你可以成為中尉,如果除工作關(guān)系外,我們之間還能有其他關(guān)系的話!

  一位波多利斯克地區(qū)前軍事委員曾侵犯過6位女軍人,誰膽敢拒絕他,就會受到退役、調(diào)離或其他報復(fù),聽話的就能留下,只有一位女軍人最終鼓起勇氣,控告了他。

  這在俄軍中是很少見的,99%的受害女軍人不敢向軍事法院、檢察官或上級申訴、控告,擔(dān)心立馬失業(yè)。因此,在大多數(shù)情況下,指揮官手中的權(quán)力成為性侵犯女軍人的最有力的武器。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),俄軍女軍人中,遭受性騷擾最嚴(yán)重的人群是列兵和中士,40%集中在情報和機(jī)要部門,她們受保護(hù)程度最低,收入也最低。其他人群,準(zhǔn)尉或上士,一般都找本部隊軍官作丈夫,最不容易受侵犯。

  經(jīng)常發(fā)生性騷擾的部隊類別是封閉性戰(zhàn)斗崗位、通信站、倉庫、基地、彈藥庫、軍事醫(yī)院等,司令部最少,秘密部隊最多,某團(tuán)參謀長曾借職務(wù)之便,利用自己自由進(jìn)入機(jī)密文件保存室的機(jī)會,長期騷擾一位女準(zhǔn)尉機(jī)要員。

  對女軍人實(shí)施性侵犯的主要人群主要是軍官、準(zhǔn)尉或上士,平均年齡在23-40歲之間。

  雷科夫博士認(rèn)為,要想解決這一問題,僅有高層領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須首先從完善法規(guī)制度基礎(chǔ)開始,加大查處力度。如果軍官、準(zhǔn)尉或士兵清楚自己一旦騷擾女軍人后將會受到什么樣的嚴(yán)厲處罰,他就會收斂許多。

  在有女性服役的所有國家軍隊中,都存在性騷擾問題,一些軍隊中這個問題還很尖銳,包括美國軍隊。調(diào)查表明,73.3%的美軍女軍人受到了不同形式的性騷擾,54.5%來自于頂頭上司或同事,其中5%的人被強(qiáng)奸或強(qiáng)奸未遂,16%的人經(jīng)常受到性騷擾壓力。

  不過,美軍在懲治性騷擾方面的力度也最大,如果美國士兵或軍官向面前走過的女軍人吹口哨,可能就會受到控訴,如果拍了一下對方的臀部,就會被處以140美元的罰款,說一句下流話,會付出70美元的代價,這在俄軍中是很難想象的。

  美國五角大樓為嚴(yán)格防止性騷擾現(xiàn)象,專門設(shè)立了“性騷擾問題協(xié)調(diào)員”的職位,被戲稱為“性問題副防長”,俄軍尚未設(shè)立這種職位。

  另外,俄軍還應(yīng)學(xué)習(xí)美軍經(jīng)驗(yàn),勇于曝光軍營性騷擾事例,允許媒體和公眾討論這一問題,加強(qiáng)監(jiān)督,在這方面,伏爾加河沿岸-烏拉爾軍區(qū)、北方艦隊、太平洋艦隊、遠(yuǎn)東軍區(qū)做得相對較好。

  俄軍性醫(yī)學(xué)副博士普列科賓科對女軍人防范性騷擾提出了建議:第一,要注意對方過分接近的頻率和必要性,盡量制止類似行為,不要向?qū)Ψ轿⑿,不要展示自己的幽默感?

  第二,如果沒有特殊的原因,上司試圖與你單獨(dú)相處,一定要以任何借口縮短相處時間,如果這種會晤是事先約定的,記得帶上錄音機(jī),錄下上司不當(dāng)要求或行為的證據(jù);

  第三,不與男軍人談?wù)撔栽掝},制止對方在你面前談?wù)撨@一問題,在這種話題上表現(xiàn)出的輕浮態(tài)度會被視為對更進(jìn)一步行動的鼓勵;

  第四,在接受同事或上級送的任何禮物時都要小心,哪怕是最微不足道的禮物,你對禮物的接受可能會刺激男軍人的幻想;

  第五,敢于對男軍人的任何建議說“不”,無論他們會多么尷尬。(固山)

責(zé)任編輯:屠筱茵

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