本報(bào)訊 市勞動(dòng)保障部門提供的一份2004年青島人力資源市場調(diào)查情況顯示，目前，年輕人已成為人力資源市場求職的主體，其中女性勞動(dòng)者的市場需求和求職比例同步上揚(yáng)，人數(shù)均高于男性。

　　據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，2004年，我市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過政策性崗位開發(fā)、非正規(guī)就業(yè)等措施，幫助大齡人員特別是“4045”人員 實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，因此，大齡求職人員進(jìn)入市場求職的人數(shù)逐步減少。2004年，36歲以上年齡段進(jìn)入市場求職的人數(shù)為4135人，較上年度下降10.21個(gè)百分點(diǎn)。而18至25歲年齡段進(jìn)入市場求職的人數(shù)則達(dá)到12.47萬人，占求職人數(shù)總量的54.51％，比上年度上升13.23個(gè)百分點(diǎn)，成為市場求職的主體，

　　2004年，我市女性勞動(dòng)者的市場需求和求職比例同步上揚(yáng)，其中女性勞動(dòng)者的需求數(shù)量較男性高5.94％，求職人數(shù)較男性高5.18％。從職業(yè)需求上看，招收女性勞動(dòng)者需求量較大的工種主要有縫紉工、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員、促銷員、包裝工、收銀員、財(cái)會(huì)人員等，主要分布在服務(wù)業(yè)和紡織業(yè)；招收男性勞動(dòng)者需求量較大的工種主要有操作工、業(yè)務(wù)員、保安員、維修人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、技術(shù)類等。（本報(bào)記者劉芳濱）

　　特約編輯：舒薇霓