應(yīng)聘學(xué)生：白紙一張更易著色

    “工作經(jīng)驗(yàn)”成“絆腳石”

    晚報(bào)訊 “有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)嗎？”大中專畢業(yè)生專場就業(yè)洽談會上，這句話被用人單位掛在嘴邊。用人單位希望 應(yīng)聘者招之即來、來之即用，而這條對于剛要踏出校門的學(xué)生來說是最大的障礙。

    青島飛洋學(xué)院負(fù)責(zé)招聘的胡紅霞告訴記者，學(xué)校招來的員工要馬上上崗，沒有多少時間培訓(xùn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人可以盡快上手，“我們堅(jiān)持招之即來、來之即用的用人原則，現(xiàn)在的供求形勢也讓我們有更多挑選余地�！奔t領(lǐng)集團(tuán)招聘管理人才，行政人事部韓偉茜表示應(yīng)聘者最好有做學(xué)生會干部的經(jīng)歷，“學(xué)生會干部在學(xué)校里比較優(yōu)秀，至少有管理才能”。

    大部分學(xué)生認(rèn)為單位對工作經(jīng)驗(yàn)的要求挺苛刻，“應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)點(diǎn)就是白紙一張容易著色，只要單位肯花點(diǎn)精力培訓(xùn)，我們就能很快適應(yīng)崗位”。（趙黎）