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![豐田突換掌門震驚業(yè)界渡邊重任在肩要超通用]()
渡邊捷昭（左）與張富士夫
高層人事調整震驚業(yè)界 |
日本最大的汽車制造商豐田公司近日進行震驚業(yè)界的高層人事調整，現(xiàn)年62歲的渡邊捷昭出人意料地成為“豐田王朝”的新掌門，現(xiàn)任社長、68歲的張富士夫由臺前走向幕后擔任副董事長，董事長奧田碩則繼續(xù)留任。與此同時，名譽會長豐田章一郎之子豐田章男等8人則由公司常務董事晉升為副總裁(副社長)。6月份的股東大會之后，豐田將正式宣布上述任命。
渡邊捷昭個子較小，語速很快，現(xiàn)為豐田公司副總裁。他閱歷豐富，曾負責管理豐田汽車的一家大型工廠以及整個集團公司的零部件和原材料采購，先后擔任過部門經(jīng)理、廠長、企業(yè)策劃部主任等職。在豐田章一郎擔任社長時，渡邊捷昭是公司秘書長，被外界視為公司總裁候選人之一。但隨著張富士夫走馬上任，渡邊捷昭一度失寵，好在他及時調整心態(tài)并以出色的表現(xiàn)很快成為副總裁。由于與豐田家族交往頗深，他對豐田章男關心備至，兩人情同手足，關系甚篤。因此，熟知內情的人認為，作為豐田章男就任社長之前的過渡人物，渡邊捷昭是豐田章一郎最放心的人選。
重任在肩要超通用
豐田公司選擇渡邊捷昭還有更深層的考慮。近幾年，豐田公司的海外業(yè)務規(guī)模急劇擴大，金融、房地產(chǎn)等業(yè)務也迅速發(fā)展。豐田計劃到2006年，將汽車年產(chǎn)量從2004年的750萬增加到850萬，向通用汽車“全球最大汽車制造商”地位發(fā)起挑戰(zhàn)，并最終在2010年稱霸全球。但這個宏偉的計劃也潛伏著極大的風險。豐田公司向來以物美價廉、品質優(yōu)異而獨樹一幟，如果因盲目擴大版圖和生產(chǎn)規(guī)模而導致產(chǎn)品質量下降，對豐田公司來說，則會得不償失。因此，渡邊捷昭接替張富士夫表明，豐田在邁向跨國企業(yè)的道路上，始終有種危機感，更不希望在追求增長的過程中犧牲質量和效率。“為了實現(xiàn)豐田公司2010年稱霸世界的宏偉目標，我的責任就是為此打下雄厚基礎。”渡邊捷昭的這番話正是豐田公司“穩(wěn)字優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略的真實體現(xiàn)。
豐田章男繼續(xù)接受鍛煉
有分析人士認為，之所以不讓豐田章男直接出任社長一職，除了要繼續(xù)鍛煉其工作能力外，豐田公司還有一種考慮，那就是讓豐田員工時刻保持奮進心態(tài)。如果豐田章男過早地上任，員工就會認為大局訊ǎ紗瞬傅∏樾鰨飩苑崽錒鏡暮暉即笠滌瀉ξ摶妗?/p>
此外，盡管現(xiàn)年48歲的豐田章男是豐田家族中最晚進入公司高層的人，但他有望成為豐田家族中最年輕的社長。不少業(yè)內人士認為，如果快的話，豐田章男將在兩年后登上社長寶座。（本報駐日本特約記者
付曄）
