本報訊  市勞動保障局昨天公布的我市去年勞動力資源市場各工種勞動報酬情況顯示，去年我市各工種月薪總體上有較大幅度提高，平均達到804.75元，比上年度上升132.25元。但不同工種之間存在較大差距，其中月均工資最高的是工藝美術專業(yè)人員，月薪最低4000元；而月均工資最低的是運輸車輛裝 配工，月薪只有380元，兩者差距很大。

    據介紹，按月工資收入排列在前20位的職業(yè)，主要以管理類、專業(yè)技術類及部分技工為主，如工藝美術專業(yè)人員、房地產開發(fā)業(yè)務人員、注冊會計師、金屬熱處理工、建筑設計技術人員、廣告和公關經理、人事勞資業(yè)務人員、餐廳經理、鏜工、人事經理及一些熟練工、高級工等，每月工資可達2000元以上。

    按月工資收入排列在后20位的職業(yè)，主要以簡單體力勞動、操作類工種為主，大多集中在勞動密集型的服裝加工、鞋帽加工、食品加工、水產品加工、橡膠制造等行業(yè)。在排在后20位的職業(yè)中，除了常見的門衛(wèi)、家庭服務員、保育員、清潔工、勤雜工、飯店服務員、玻璃陶瓷生產工、機械設備安裝工、辦公設備維修等職業(yè)外，打字員、配菜員和普通攝影師成了新加入的低收入成員。

    有關專家分析認為，工資收入存在較大差距的主要原因是職業(yè)不同，如在去年工資收入中拿到高薪的主要是那些從事腦力勞動，且專業(yè)性要求極強的職業(yè)，而工資收入較低的職業(yè)多屬于簡單、重復勞動，其技巧性差，競爭激烈，自然造成工資大幅度下滑。（本報記者劉芳濱）