新華社北京1月2日電 2005年,新警察錄用和公安院校招生將增加心理素質(zhì)測(cè)試,有心理疾病和心理障礙的人員原則上不得錄用、錄取。
這是公安部日前作出的決定。公安部要求,2005年,全國(guó)各省級(jí)公安機(jī)關(guān)要對(duì)在職民警進(jìn)行一次心理健康普查,以地市級(jí)公安機(jī)關(guān)為單位,建立民警心理健康檔案。同時(shí),要積極開(kāi)展民
警心理健康訓(xùn)練,提高廣大民警心理健康水平,增強(qiáng)適應(yīng)職業(yè)和崗位要求的心理素質(zhì),加強(qiáng)民警心理咨詢和矯正、治療服務(wù)。
據(jù)了解,公安部“公安民警心理健康網(wǎng)站”已于日前開(kāi)通。公安部要求以此為契機(jī),探索建立民警遭遇重大突發(fā)事件或經(jīng)歷其他應(yīng)急事件后的即時(shí)心理輔導(dǎo)制度,力爭(zhēng)在3年內(nèi)建立起一支心理健康咨詢員隊(duì)伍。
競(jìng)報(bào)追訪: 一上午收到民警“心理問(wèn)題”1730條
記者從公安有關(guān)部門了解到,公安民警心理健康網(wǎng)站是2004年12月30日開(kāi)通的,剛開(kāi)通就受到了民警的歡迎,一個(gè)上午就收到了1730條來(lái)自全國(guó)各地民警發(fā)來(lái)的心理問(wèn)題信息。
這些問(wèn)題主要集中在4個(gè)方面:來(lái)自工作的困惑(工作條件、人際關(guān)系、執(zhí)法環(huán)境差異、不同警察群體對(duì)法律的認(rèn)定等);警察群體執(zhí)法上有哪些困難;經(jīng)費(fèi)短缺;工作壓力太大(上級(jí)機(jī)關(guān)不斷下指標(biāo))。
元旦過(guò)后,民警的這些心理問(wèn)題將由50位特聘的“公安部公安民警心理健康工作顧問(wèn)”負(fù)責(zé)解答。據(jù)了解,這50名心理專家都是國(guó)內(nèi)心理界的權(quán)威人士,他們來(lái)自全國(guó)各地的公安院校和清華、北大等大學(xué),都是國(guó)內(nèi)最頂級(jí)的心理學(xué)專家。被稱為“中國(guó)反劫制暴談判第一人”的北京人民警察學(xué)院教授、二級(jí)警監(jiān)高鋒教授是其中之一。
今年5月將制訂民警心理健康標(biāo)準(zhǔn)
高鋒教授透露,從今年5月開(kāi)始,公安部將對(duì)全國(guó)170萬(wàn)民警進(jìn)行心理普查,他們50名專家年后將開(kāi)始制訂全國(guó)民警心理健康標(biāo)準(zhǔn)———《警察心理健康常模》,這是一份一個(gè)小時(shí)的筆試問(wèn)卷,其中有類似公務(wù)員的心理測(cè)試、智商測(cè)試和答疑(怎樣處理實(shí)際情況)等等。
調(diào)整“不合格心理”的方法主要是“聊天”
“對(duì)于現(xiàn)有的民警,如果一旦發(fā)現(xiàn)他們心理不合格,我們將對(duì)他們的行為進(jìn)行關(guān)注,主要是通過(guò)聊天的形式對(duì)他們的心理進(jìn)行調(diào)試,調(diào)整他們的感覺(jué),使他們逐漸恢復(fù)到平常人的心理;而且從今年5月開(kāi)始,對(duì)于警察院校招生和新警的錄用都將應(yīng)用《警察心理健康常模》,測(cè)試不合格的將不能錄用為士官生、新警察!
另?yè)?jù)了解,公安院校今年招生時(shí)間為8月和9月,而從社會(huì)上招收警察則不定期。
長(zhǎng)期壓力大就會(huì)出現(xiàn)心理問(wèn)題
“我們現(xiàn)在的警察工作壓力和生活壓力太大了,”高鋒對(duì)記者說(shuō),“這樣大的工作生活壓力,將不可避免地出現(xiàn)一些心理問(wèn)題!
高鋒告訴記者,公安部籌備公安民警心理健康網(wǎng)站和心理測(cè)試已有兩年了,從2002年開(kāi)始,公安部就開(kāi)始召集專家開(kāi)始做心理點(diǎn)滴試驗(yàn)。
高鋒分析說(shuō),現(xiàn)在民警的執(zhí)法環(huán)境不成熟,民警在執(zhí)法的時(shí)候,一些人不理解,甚至謾罵民警、不服執(zhí)法,這無(wú)形中增加了民警的心理壓力。此外,民警來(lái)自生活的壓力也是不容忽視的,工作緊張、經(jīng)費(fèi)短缺,這些高強(qiáng)度的壓力民警都需要釋放!肮裁窬睦斫】稻W(wǎng)站”就是為了緩解這些壓力而設(shè)立的。文/本報(bào)記者
韋讓
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