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冬季本就不是招聘市場(chǎng)的旺季，年關(guān)將至，招聘市場(chǎng)也相對(duì)安靜，沒(méi)有春節(jié)后的動(dòng)蕩不安、硝煙四起，也不像秋天般變化無(wú)常、冷門迭現(xiàn)，各個(gè)行業(yè)也大多處在年終盤點(diǎn)、等待來(lái)年、蓄勢(shì)待發(fā)的階段。不過(guò)，通過(guò)總結(jié)人才機(jī)構(gòu)和網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，除了傳統(tǒng)的熱招行業(yè)，記
者也發(fā)現(xiàn)了幾枝“傲雪冬梅”。
半導(dǎo)體行業(yè)全球市場(chǎng)“一將難求”
半導(dǎo)體行業(yè)，一個(gè)既陌生又熟悉的行業(yè)，我們所熟悉的手機(jī)、程控交換機(jī)、電話、彩電、影音光碟機(jī)、顯示器、彩色映像管等產(chǎn)品都離不開(kāi)小小集成電路板的生產(chǎn)。而隨著這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，半導(dǎo)體行業(yè)也水漲船高，迎來(lái)了在中國(guó)的發(fā)展高峰。
冬季熱度：8
屬性：非季節(jié)性
■入選理由一：大公司動(dòng)作頻頻
大公司是各個(gè)行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，最近一段時(shí)間，半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的大公司動(dòng)作頻頻。上周，安捷倫宣布將展開(kāi)全球半導(dǎo)體測(cè)試工程師培訓(xùn)項(xiàng)目，目標(biāo)鎖定為電子工程、微電子和通訊等行業(yè)的畢業(yè)生，以研究生學(xué)歷為主，并將對(duì)其進(jìn)行一年的帶薪培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，考核通過(guò)的學(xué)生可以選擇留在安捷倫，也可以去安捷倫的合作伙伴那里工作。從招聘后邊工作邊培訓(xùn)，到首先進(jìn)行密集式的培訓(xùn)，似乎我們可以看到安捷倫公司對(duì)半導(dǎo)體人才的渴求。安捷倫科技半導(dǎo)體測(cè)試事業(yè)部中國(guó)區(qū)總經(jīng)理李香偉表示，這次公司之所以這么大投資進(jìn)行培訓(xùn)是因?yàn)榘雽?dǎo)體測(cè)試工程師在全球市場(chǎng)都是“一將難求”。隨著半導(dǎo)體市場(chǎng)的快速騰飛，作為在半導(dǎo)體技術(shù)方面領(lǐng)先的公司不得不考慮相關(guān)人才的儲(chǔ)備、培養(yǎng)。而實(shí)際上，這個(gè)項(xiàng)目不僅是為安捷倫培養(yǎng)人才，也是為中國(guó)的半導(dǎo)體事業(yè)培養(yǎng)高端人才。因此，為了此項(xiàng)培訓(xùn)，早在3年前就已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備，投入大量人力、物力、財(cái)力，集結(jié)業(yè)務(wù)精英、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)專業(yè)教程，在時(shí)機(jī)成熟后才適時(shí)推出。學(xué)員們?cè)诮?jīng)過(guò)課堂培訓(xùn)、實(shí)地操作、海外學(xué)習(xí)、與導(dǎo)師交流等方面的培訓(xùn)后才告“出爐”。同時(shí)，飛利浦中國(guó)人力資源副總裁徐承楷表示今年公司將招聘大約1000名-1500名新員工，而目前最緊缺的人才是半導(dǎo)體技術(shù)方面的人才和高級(jí)管理人才。CPU大腕美國(guó)AMD超威半導(dǎo)體(中國(guó))有限公司也在智聯(lián)招聘網(wǎng)上開(kāi)出了招聘大量的半導(dǎo)體技術(shù)人員的訂單。
公司的頻繁招聘來(lái)自于對(duì)行業(yè)發(fā)展的信心。記者了解到，中國(guó)的制造商中芯國(guó)際，其公司收益在第二季度增長(zhǎng)為2％，第三季度達(dá)到6%，第四季度則增加到了10%。
■入選理由二：東南亞國(guó)家來(lái)?yè)屓?BR>
最近兩年，新加坡、馬來(lái)西亞等東南亞國(guó)家半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較快，使其半導(dǎo)體人才捉襟見(jiàn)肘，對(duì)海外人才的招聘有所增加，也帶動(dòng)了對(duì)中國(guó)半導(dǎo)體人才的需求。中國(guó)電子國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司近期就大量招聘赴新加坡的半導(dǎo)體人才。新加坡聯(lián)合科技有限公司在中國(guó)投資了優(yōu)特半導(dǎo)體（上海）有限公司，并于近期開(kāi)始校園招聘，預(yù)計(jì)3年后優(yōu)特在中國(guó)的生產(chǎn)能力將比新加坡工廠高一倍，對(duì)半導(dǎo)體人才的需求也與日俱增。
■測(cè)試工程師最缺乏
安捷倫資深人力資源總監(jiān)李忠齊介紹，中國(guó)半導(dǎo)體的研制和開(kāi)發(fā)都處于全球比較領(lǐng)先的地位，但測(cè)試方面卻是不僅僅在中國(guó)，在全球都很稀缺。安捷倫今年的招聘計(jì)劃里，超過(guò)一半的名額都在全球半導(dǎo)體測(cè)試工程師培訓(xùn)項(xiàng)目里，且提供的薪水是相當(dāng)可觀的。目前大學(xué)里還沒(méi)有專門的測(cè)試專業(yè)，所以由公司出面來(lái)培養(yǎng)。實(shí)際上公司方面也在積極與各大學(xué)聯(lián)絡(luò)，在學(xué)業(yè)里增加一些測(cè)試方面的專業(yè)課程，以擴(kuò)大測(cè)試人才“出爐”的規(guī)模。李香偉說(shuō)：“目前急需的測(cè)試工程師包括應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工程師、生產(chǎn)支持工程師、客戶工程師三類，而且由于緊缺，這類工程師的收入也將是可觀的。隨著國(guó)外半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在中國(guó)的投資以及中國(guó)本身半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中國(guó)對(duì)以上3類工程師的需求很大。”
化工能源行業(yè)冷門變熱門
由于專業(yè)性較強(qiáng)，能源化工行業(yè)在招聘市場(chǎng)雖然不像IT、汽車和地產(chǎn)等行業(yè)“新聞”不斷，但一直也是穩(wěn)扎穩(wěn)打，在近兩年取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
冬季熱度：7
屬性：非季節(jié)性
■入選理由一：網(wǎng)上表現(xiàn)不俗
據(jù)中華英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，11月電氣、能源、石油化工共提供空職6394個(gè)。在智聯(lián)網(wǎng)上也有多家能源化工企業(yè)開(kāi)出訂單，中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司、撫順礦業(yè)集團(tuán)公司在智聯(lián)招聘選礦、石油化工工藝、地質(zhì)測(cè)量人才；山西亞美大寧能源有限公司招聘連采機(jī)技術(shù)員/培訓(xùn)員。中華英才網(wǎng)顧問(wèn)介紹，能源人才的需求一直穩(wěn)中有升，在生產(chǎn)和管理方面的流程工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)維修工程師需求不少，營(yíng)銷方面的市場(chǎng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和銷售代表等人才也十分緊俏。
■入選理由二百家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘6000畢業(yè)生
雖然正值冬日，但能源化工企業(yè)的招聘活動(dòng)卻依然火熱。12月11日，百余家化工企業(yè)將在北京航空航天大學(xué)體育館面向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘。國(guó)資委全國(guó)化工人才交流中心主任魏志華介紹，此次招聘會(huì)共有147家企業(yè)參會(huì)，其中70%為能源化工企業(yè)，招聘職位在6000多個(gè)以上，中石油、中石化、北京化工機(jī)械廠、北京化學(xué)試劑研究所等多家企業(yè)都將現(xiàn)場(chǎng)招聘畢業(yè)生，其中以本科學(xué)歷學(xué)生為主。
■化工涉外項(xiàng)目多英語(yǔ)水平要求高
記者在采訪中了解到，現(xiàn)在化工行業(yè)由于涉外項(xiàng)目增多，對(duì)人才的外語(yǔ)水平要求有所提高。中國(guó)寰球工程公司招聘負(fù)責(zé)人侯占寧介紹，最近兩年石化項(xiàng)目市場(chǎng)整體行情還是比較看好的。他說(shuō)：“由于石油化工行業(yè)有許多涉外項(xiàng)目，所以對(duì)英語(yǔ)水平要求比較高，一般都需要英語(yǔ)6級(jí)以上水平，在專業(yè)背景方面也要求較嚴(yán)，一般都招收石油化工畢業(yè)生�！�
公關(guān)行業(yè)年底最繁榮
公關(guān)行業(yè)雖然在國(guó)內(nèi)興起時(shí)間不長(zhǎng)，但發(fā)展之迅速讓人瞠目結(jié)舌，再加上年底是公關(guān)行業(yè)最忙的時(shí)期，用人需求增多、特別是兼職數(shù)量增多也就不足為奇了。
冬季熱度：6
屬性：季節(jié)性
■入選理由一歲末進(jìn)入旺季
到了年底，各種活動(dòng)增多，對(duì)公關(guān)人才的需求自然增多。記者了解到，一般到了旺季，公關(guān)公司都會(huì)雇傭一些兼職人員。藍(lán)色光標(biāo)人力資源總監(jiān)焦長(zhǎng)英告訴記者，公司在十一的旺季就請(qǐng)了幾名兼職人員，如果一段時(shí)間比較忙，會(huì)連續(xù)聘用其兩三個(gè)月時(shí)間，不過(guò)元旦、春節(jié)是否需要還要視具體業(yè)務(wù)情況。
■入選理由二：行業(yè)發(fā)展迅速
中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前全國(guó)專業(yè)公關(guān)公司總數(shù)達(dá)到1500家，北京作為公關(guān)市場(chǎng)的重心，公關(guān)公司則在300家以上，市場(chǎng)份額則占到80%左右，而且還在以每年30%的增長(zhǎng)速度遞增。而公關(guān)行業(yè)每年對(duì)人才的需求，絕對(duì)要比30%的遞增速度要快。
■管理職位最缺
記者了解到，由于越來(lái)越多的公關(guān)公司規(guī)模日益擴(kuò)大，許多人數(shù)在70人甚至上百人的大公司出現(xiàn)，使得管理成了棘手問(wèn)題。而管理人才也是公關(guān)行業(yè)目前的一個(gè)瓶頸。據(jù)了解，目前公關(guān)行業(yè)的用人原則更注重綜合能力，對(duì)于學(xué)科專業(yè)并無(wú)過(guò)多要求，看重表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，而且對(duì)于初級(jí)人員的執(zhí)行能力也極為看重。
■公關(guān)業(yè)通才吃香
智聯(lián)招聘高級(jí)顧問(wèn)郝建介紹，通常說(shuō)到公關(guān)業(yè)就會(huì)先想到燈紅酒綠、西服革履，其實(shí)公關(guān)人才的素質(zhì)要求很高，除了要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，還需要有深厚的文字功底和溝通策劃的能力。如北京中搜在線軟件有限公司在智聯(lián)招聘的媒介經(jīng)理職位要求有互聯(lián)網(wǎng)媒介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有比較深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉各種媒體資源及運(yùn)作方式，要有敏銳的市場(chǎng)洞察力、深厚的文字功底，在文章撰寫方面有獨(dú)到的見(jiàn)解等。而中視金橋國(guó)際廣告有限公司招聘的媒介推廣不僅要是廣告、營(yíng)銷、傳播等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，還要求較強(qiáng)的溝通能力和推廣能力，有中央電視臺(tái)欄目推廣經(jīng)驗(yàn)。 （李濤）
特約編輯：張慶德
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