新華社濟(jì)南11月26日專電由于一些人在求職過(guò)程中有偽造學(xué)歷等種種不誠(chéng)信行為，用人單位只從簡(jiǎn)歷和人事檔案已難以對(duì)求職者的真實(shí)狀況做出判斷。為了使用人單位不再“霧里看花”，也讓誠(chéng)信求職的人才能夠證明自己的“清白”，濟(jì)南市人才交流服務(wù)中心日前推出“人才誠(chéng)信業(yè)績(jī)檔案”業(yè)務(wù)。這份動(dòng)態(tài)記錄和評(píng)估一個(gè)人的職業(yè) 經(jīng)歷、職業(yè)能力、職業(yè)信譽(yù)等信息的特殊檔案，將成為人才評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

　　據(jù)濟(jì)南市人才交流中心副主任梁力婭介紹，“人才誠(chéng)信業(yè)績(jī)檔案”是人事檔案的重要補(bǔ)充，可以為人才跨省、市交流發(fā)展提供工作業(yè)績(jī)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)成果、技術(shù)專利等個(gè)人檔案的報(bào)告或證明；同時(shí)為流動(dòng)較為頻繁的人才提供在濟(jì)南期間的工作業(yè)績(jī)信息、素質(zhì)能力增長(zhǎng)信息以及誠(chéng)信記錄。學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格以及業(yè)績(jī)信息、職業(yè)資格申報(bào)、職稱評(píng)審、專業(yè)培訓(xùn)記錄等也是“人才誠(chéng)信業(yè)績(jī)檔案”的重要內(nèi)容。

　　濟(jì)南“人才誠(chéng)信業(yè)績(jī)檔案”的建檔范圍包括，各類企事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；獲得執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)和管理人才；擇業(yè)或辦理人才人事業(yè)務(wù)中需證明自我誠(chéng)信者；柔性流動(dòng)人才；應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士和大學(xué)畢業(yè)生等。

　　梁力婭認(rèn)為，“人才誠(chéng)信業(yè)績(jī)檔案”通過(guò)對(duì)人才誠(chéng)信業(yè)績(jī)信息的收集、整理、評(píng)價(jià)，并出具相關(guān)證明，將為用人單位和求職者提供誠(chéng)信可靠的人才信息服務(wù)，成為人才評(píng)價(jià)、配置、管理和使用的重要依據(jù)。

編輯 張偉明