自上世紀(jì)90年代下半期以來，出國潮在中國越來越熱，越來越多的人加入了留學(xué)海外的大軍，甚至于“是否出國”成了許多年輕人的一個(gè)肯定要面對的選擇。現(xiàn)在，國內(nèi)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)促使一大批在國外學(xué)有所成的人回國效力，又形成了“海歸”的浪潮。隨著外資企業(yè)在國內(nèi)的本土化需要以及國營、民營企業(yè)的國際化需要，大家紛
紛認(rèn)識(shí)到在海外學(xué)成歸國的優(yōu)秀人才的重要性，海歸人員走上了更多重要的崗位，在中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演了越來越重要的角色。
但是我們從中發(fā)現(xiàn)，并不是所有的海歸人員都能在國內(nèi)的舞臺(tái)上施展拳腳，有些人雖然有著海外留學(xué)的背景，卻在國內(nèi)一無所成，不但沒有表現(xiàn)出一個(gè)海歸人員應(yīng)有的價(jià)值，反而還不如普通的沒有出過國的人才有作為。出國容易了，是不是就意味著“海歸”的含金量也會(huì)跟著降低？現(xiàn)在出國到底還值不值得？這個(gè)現(xiàn)象真的值得人們認(rèn)真反思。
其實(shí)，出國留學(xué)，接受發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的技術(shù)和理念，培養(yǎng)國際化的眼光并不是錯(cuò)誤，關(guān)鍵在于你在出國留學(xué)的前前后后是否對自己未來的行程進(jìn)行了有效的規(guī)劃。記者采訪了三位比較有代表性的成功海歸人士，并提煉出一些出國留學(xué)及回國發(fā)展前后各個(gè)環(huán)節(jié)中需要注意的地方，旨在提醒讀者對自己留學(xué)以及回國的生涯及早進(jìn)行有效的規(guī)劃，以使在國外的光陰不致虛度，將來回國可以大有作為。
出場人物
王輝耀：1981年本科畢業(yè)于廣州外國語學(xué)院英美文學(xué)專業(yè)，在中國外經(jīng)貿(mào)部任項(xiàng)目官員3年，后赴北美留學(xué)，成為在加拿大最早一批獲得工商管理碩士學(xué)位(MBA)的中國內(nèi)地留學(xué)生，后在加拿大西安大略大學(xué)Ivey商學(xué)院攻讀工商管理博士研究生，同時(shí)在美國哈佛大學(xué)商學(xué)院參加高級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)。1987年進(jìn)入加拿大帝國商業(yè)銀行(CIBC)從事項(xiàng)目融資；1988年任SNC-蘭萬靈公司國際市場董事經(jīng)理。1990年任加拿大駐香港領(lǐng)事館駐香港及中國地區(qū)首席經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊，1993年擔(dān)任Agra-AMEC國際公司副總裁；1996年創(chuàng)辦加拿大亞加國際集團(tuán)公司和美歐亞國際商務(wù)咨詢公司，任董事長兼CE0；1999年投資創(chuàng)建了中國項(xiàng)目網(wǎng)，2002年被評為首屆“中華海歸十大創(chuàng)業(yè)人物”之一。
劉浩：1992年本科畢業(yè)于北京大學(xué)物理系；1995年取得西雅圖華盛頓大學(xué)物理學(xué)碩士學(xué)位；后轉(zhuǎn)讀法律，1998年取得耶魯大學(xué)法學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位；1998-2000年在紐約DavisP0lk&Ward
well律師事務(wù)所任律師；2000-2002年任舊金山0rchidAsiaH0ldings風(fēng)險(xiǎn)投資公司合伙人、副總裁；2002年底至今任智聯(lián)蘭海：1998本科畢業(yè)于貴州大學(xué)外語系英語專業(yè)；1999-2002在德國慕尼黑大學(xué)心理學(xué)系學(xué)習(xí)，2002年獲得心理學(xué)、教育學(xué)、組織心理學(xué)及社會(huì)學(xué)碩士學(xué)位；2002年底回國，任北京益智文化交流中心活動(dòng)總監(jiān)；2003年2月創(chuàng)辦北京上瀕教育發(fā)展研究中心，任教育發(fā)展咨詢顧問。
一般來說，出國留學(xué)到回國發(fā)展的全過程可分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：出國前的準(zhǔn)備、在國外的學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)、回國前的準(zhǔn)備以及初回國內(nèi)。
出國前：全方位做好準(zhǔn)備
要在出國的路徑選擇上多花些時(shí)間。俗話說得好，磨刀不誤砍柴工，好的開始是成功的一半。王輝耀強(qiáng)調(diào)，計(jì)劃未來回國發(fā)展，就要對現(xiàn)今國內(nèi)欠缺哪些人才做一番研究式的分析。他說上世紀(jì)80年代出國的中國留學(xué)生大都是學(xué)習(xí)理工科和自然科學(xué)的，直到今天，“學(xué)理科出國比學(xué)文科的容易”還是人們普遍的感覺。但是現(xiàn)在國內(nèi)對管理、咨詢方面的人才更加急需，并且需求還呈上升的趨勢，是出國留學(xué)人員不錯(cuò)的選擇。
出國留學(xué)一定要有明確的目的性，不能盲目。劉浩說，出國本身不是目的，如果在80年代出國留學(xué)存在盲目的可能性還情有可原，因?yàn)槟菚r(shí)國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境所能給人才提供的機(jī)會(huì)還很有限，遠(yuǎn)沒有國外能提供的機(jī)會(huì)多；而到了現(xiàn)在，國內(nèi)可以提供很多很好的機(jī)會(huì)，出國就意味著放棄這些機(jī)會(huì)，代價(jià)是很大的，一定要認(rèn)真設(shè)計(jì)自己的留學(xué)之路，不要把時(shí)間荒廢了。要事先熟悉西方的文化，這絕不僅僅指語言方面。事實(shí)證明，熟悉并能迅速融入西方文化環(huán)境中的人往往容易取得成功。王輝耀向記者提供了一個(gè)證據(jù)：由于他本人的英美文學(xué)專業(yè)背景，比別人對西方的文化環(huán)境有更深的了解，所以在適應(yīng)環(huán)境方面比別人少費(fèi)了不少的力氣；他認(rèn)為在出國之前補(bǔ)一堂西方文化課是很有必要的。
心理素質(zhì)的準(zhǔn)備也很關(guān)鍵。在這點(diǎn)上，現(xiàn)在的年輕人由于條件比較優(yōu)越，心理素質(zhì)往往比較差，很多人對投入一種陌生的環(huán)境中生活幾年的時(shí)間都抱著緊張甚至恐懼的心理。蘭海告訴記者，她出國之前就清楚地知道自己最終還是會(huì)回到國內(nèi)發(fā)展，出國最重要的目的之一就是更多地了解世界，其次是希望在與國內(nèi)的高等教育體制和方法有很大區(qū)別的教育體制下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
如果要出國讀管理類課程，要注意在國內(nèi)積累工作經(jīng)驗(yàn)。王輝耀提醒讀者，尋找工作機(jī)會(huì)的時(shí)候要盡量尋找那些與經(jīng)濟(jì)或商務(wù)等領(lǐng)域有關(guān)的、能夠?qū)懮下臍v的工作，否則可能你當(dāng)時(shí)收入不錯(cuò)，但你的工作并不足以為你進(jìn)行足夠的能力鍛煉，而且這份工作經(jīng)歷將來國外的商學(xué)院也不會(huì)看重的。他在外經(jīng)貿(mào)部3年的工作經(jīng)歷，也使他在國外的學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中如魚得水。
在國外：以積極的心態(tài)學(xué)習(xí)積累
心態(tài)要開放。王輝耀坦言，在中國傳統(tǒng)文化的影響下，中國留學(xué)生性格往往比較內(nèi)向，“豁”不出去；應(yīng)該努力將心態(tài)開放，盡可能擴(kuò)大接觸面，力爭成為通才。蘭海求學(xué)的心理學(xué)系本來是不收非心理學(xué)或教育學(xué)本科學(xué)歷的學(xué)生的，她為了爭取到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自己跑去找到一位該系非常有名的教授進(jìn)行交流，最后教授認(rèn)為她可以，親自為她寫了推薦信。試想，如果沒有這種“豁出去”的勁頭，她哪里會(huì)有后來的學(xué)位？事業(yè)上的成就更無從談起了。
在國外的工作經(jīng)歷一樣要選好起點(diǎn)。王輝耀曾經(jīng)在加拿大用一個(gè)暑期的時(shí)間來研究如何找工作，把找工作本身也作為一項(xiàng)工作來完成。劉浩提醒讀者，要時(shí)刻想到自己所走的每一步再多大程度上能對自己將來回國發(fā)展產(chǎn)生價(jià)值，選擇有在亞洲乃至中國拓展業(yè)務(wù)計(jì)劃的公司，是為將來回國打好鋪墊的上策。他在律師事務(wù)所的時(shí)候，在了解美國的市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式的同時(shí)，又積極留心與中國內(nèi)地有關(guān)的公司法、證券法方面的案件，就為以后回國積累了許多經(jīng)驗(yàn)。
保持從前在國內(nèi)的人際網(wǎng)絡(luò)。劉浩建議，不要因?yàn)槌鰢褪柽h(yuǎn)了從前的朋友，否則將來回國一切要從頭來過，會(huì)有孤立的感覺，關(guān)系網(wǎng)重新建立也會(huì)耗費(fèi)很大的精力，并且效果還不如關(guān)系一直保持下來的好。
不要懼怕改變。劉浩特別強(qiáng)調(diào)，不要死抱著從前的專業(yè)不放，在國外，你能得到的機(jī)會(huì)及可能性都是多方面的，改變也許意味著一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)完全不同的世界。在取得物理學(xué)碩士后，在美國生活三年的經(jīng)歷讓劉浩改變了自己從前“學(xué)者型”的規(guī)劃，轉(zhuǎn)攻法律；第一年是比較艱難，但之后的學(xué)業(yè)便非常順利了。有的時(shí)候改變并不如人想象得那般可怕，只要你跨出了這一步，眼前就會(huì)豁然開朗。
回國：選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)
一有契機(jī)要先回國立住腳。王輝耀說，他在海外的一些留學(xué)生朋友本來有回國計(jì)劃，但經(jīng)常會(huì)嫌回國機(jī)會(huì)不好，時(shí)機(jī)不成熟而不愿輕易回來，但是拖得越久，家庭、后代等等問題就越突出，越不容易解決，回國的難度也就越大。
力爭進(jìn)入在亞洲或中國有業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的公司，被派回到國內(nèi)來。劉浩認(rèn)為，單槍匹馬回國的海歸人員取得成功的難度往往比較大，被國外公司派回來的海歸人員，起點(diǎn)可以高一些。他在舊金山的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，大部分投資項(xiàng)目在中國；在這家公司工作的三年時(shí)間里，他的大部分工作時(shí)間都是作為投資方的代表在國內(nèi)工作。去年，他的角色由投資方轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸匠蔀榱酥锹?lián)招聘網(wǎng)的CE0，最終回到了國內(nèi)。
盡快建立自己的關(guān)系網(wǎng)，熟悉從前的環(huán)境，進(jìn)入角色。王輝耀建議，回國之后不妨先拜訪老同學(xué)、老朋友，參加展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，多方面獲取信息。劉浩認(rèn)為去除海歸人員的優(yōu)越感是快速熟悉環(huán)境的訣竅，盡可能地?cái)U(kuò)大生活圈子，不要以海歸派自居，同時(shí)注意一些生活細(xì)節(jié)，改掉說話時(shí)中文夾雜英文等可能使人產(chǎn)生反感的習(xí)慣。
無論在大公司或小公司，盡可能快地作出成績，證明自己的實(shí)力�，F(xiàn)在許多企業(yè)看重的并不是你是不是海歸人員，而是是否有足夠的能力，甚至這個(gè)時(shí)候你是不是海歸人員都不再重要。一旦上司發(fā)覺你還做不過沒有海外背景的員工，那么“水貨”的懷疑就自然而來了。
記者最后就“什么樣的海歸人才最有價(jià)值”的問題采訪了著名國際獵頭公司“伯樂優(yōu)才”北京公司的總經(jīng)理王女士。她告訴記者，有價(jià)值的海歸人才應(yīng)該具有很強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，國際化的先進(jìn)理念和技術(shù)知識(shí)，以及一個(gè)開放、包容的心態(tài)。相信通過對各個(gè)環(huán)節(jié)的及早規(guī)劃，各位未來的海歸人才都可以在國內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，取得應(yīng)有的成功。（完）（來源：北京青年報(bào)）
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