北京順義某鎮(zhèn)做出規(guī)定，每月逢七的三天為干部入戶日，每人每月須入戶30家，以體察民情，解決問題。消息讀到這里，頗有新意，也令人感動。但接下去的“每入一戶獎勵10元”就讓人頓感荒謬，甚至苦澀了。

　　干部體察民情屬本職工作，分內(nèi)之事，做點(diǎn)應(yīng)做的事情還要額外獎勵，是何道理？如果讓干部們?nèi)朕r(nóng)戶都需 要來點(diǎn)“物質(zhì)刺激”，豈不是莫大諷刺？這種“創(chuàng)新”令人匪夷所思。

　　或許有人辯解，其促進(jìn)勤政的初衷是好的。不然。請問，每月3天每次10戶，能體察什么？又能解決什么？明擺著的形式主義，何來好的初衷？說穿了，打著“深入”幌子改善福利，既作秀又掙錢，名利雙收恐怕更貼切些。

　　一說搞市場經(jīng)濟(jì)，就有人時時處處把錢放在首位，沒錢不干事，錢少也不干事，俸祿白拿，干點(diǎn)事還要另外獎勵，這不是拜金是什么？按這個思路帶干部，能培養(yǎng)出公仆才怪！

　　改進(jìn)作風(fēng)，為民辦事，固然需要制度、需要條件，但關(guān)鍵在于干部的覺悟和責(zé)任意識。真心把自己當(dāng)作人民的公仆，不計(jì)名利地為百姓服務(wù)，那才是共產(chǎn)黨人。這種覺悟豈是區(qū)區(qū)10元獎金可以換來的？靠獎金調(diào)動又何談覺悟？

　　據(jù)說“干部入戶有獎”還只是試點(diǎn)，今后還要推廣。冒昧一句：這種糟蹋名聲的事還是到此為止吧。（一刀）