中國(guó)青年報(bào)消息:2002年出臺(tái)的一項(xiàng)政策將畢業(yè)生的擇業(yè)期延長(zhǎng)為兩年,以緩解高校擴(kuò)招后突顯的畢業(yè)生就業(yè)壓力增大的狀況。
如今學(xué)校對(duì)學(xué)生戶口檔案的兩年保存期已經(jīng)到了最后期限。這一工作進(jìn)行怎樣了?效果如何?
“一提這事我就頭疼!币晃徊辉竿嘎缎彰母咝>蜆I(yè)部門負(fù)責(zé)人說(shuō)。不少畢業(yè)
生離校后就不知去向,學(xué)校人事檔案管理部門因此積存下了大量的“死檔”。
不過(guò),又被稱為“無(wú)頭檔案”的死檔還不是老師們最大的煩惱:“感覺(jué)自己就像幼兒園的老師。”很多管理檔案的一線老師向記者反映,就因?yàn)楸4嬷厴I(yè)生的戶口和檔案,而戶籍與生育、結(jié)婚、交通違章都直接掛鉤,學(xué)生的身份證丟了,來(lái)找學(xué)校。出國(guó)、考研、結(jié)婚、生孩子等等也要找學(xué)校。但學(xué)校沒(méi)有能力包辦一切。
目前,大多數(shù)高校2002屆畢業(yè)生具體的死檔數(shù)還在統(tǒng)計(jì)中。北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),送走了2004屆畢業(yè)生,就業(yè)中心的老師剛剛把精力投入到這項(xiàng)工作上。根據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2002年有100多名畢業(yè)生選擇把戶口檔案保存在北京大學(xué)。如今,大約剩下20多份畢業(yè)生的戶口和檔案。
北京科技大學(xué)招生就業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,前段時(shí)間學(xué)校已經(jīng)逐一通知留戶口和檔案的學(xué)生前來(lái)辦理手續(xù),目前大部分學(xué)生已經(jīng)取走了自己的戶口和檔案。
“這個(gè)政策的初衷是好的,希望給學(xué)生更充裕的擇業(yè)時(shí)間,以便他們面向全國(guó)在更廣闊的領(lǐng)域選擇工作!币晃桓咝>蜆I(yè)中心的負(fù)責(zé)人說(shuō)。“可是效果并不理想!
“盡管具體工作由各個(gè)部門負(fù)責(zé),比如說(shuō),戶口歸保衛(wèi)處管理,可是管理責(zé)任屬于就業(yè)中心。學(xué)生出了問(wèn)題,責(zé)任都在就業(yè)指導(dǎo)中心。”一位做具體檔案管理工作的老師向記者抱怨,連畢業(yè)生行車違章這樣的事學(xué)校都得管。
“學(xué)生把檔案留在學(xué)校,除了心理安慰幾乎沒(méi)有意義。因?yàn)闊o(wú)論檔案在哪里學(xué)生都可以自由地找工作。”一位負(fù)責(zé)就業(yè)工作多年的老師提醒,辦理戶口和檔案手續(xù)并不意味著畢業(yè)生找到工作。在與多所學(xué)校交流的基礎(chǔ)上,這位老師估計(jì),目前把戶口和檔案留存在學(xué)校的畢業(yè)生中,大約只有10%的畢業(yè)生通過(guò)這個(gè)政策享受到就業(yè)優(yōu)惠,90%左右的畢業(yè)生則出于其他原因選擇留檔,比如出國(guó)、考研。
這位不愿透露姓名的老師繼續(xù)分析,政策給學(xué)生造成很大的誤導(dǎo)。他說(shuō),從理論上說(shuō),此舉使就業(yè)時(shí)間放寬了,而實(shí)際上,每年畢業(yè)的學(xué)生都在增加。“寬松只是假象,實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)卻越來(lái)越激烈。不少學(xué)生發(fā)現(xiàn)在當(dāng)年找不到滿意的工作,可第二年連不滿意的工作都找不到了!
在執(zhí)行過(guò)程中,往屆生就業(yè)會(huì)面臨很大的限制。比如說(shuō)按照規(guī)定,應(yīng)屆生落戶的截止時(shí)間,上海是9月底,北京是12月底。可不少用人單位對(duì)往屆生有歧視:你當(dāng)年為什么找不著工作,你是不是有什么問(wèn)題啊?因此,用人單位更傾向招入應(yīng)屆生。就算錄用了往屆生,還有一個(gè)戶口落戶的問(wèn)題。就有這樣的例子,一個(gè)學(xué)生在畢業(yè)第二年找到工作,卻辦不了手續(xù)。用人單位的理由很充分:已經(jīng)過(guò)了進(jìn)京戶口指標(biāo)審批期限,我們沒(méi)辦法。
還有黨組織生活。學(xué)生黨員人不在學(xué)校,組織生活怎么過(guò)?
“現(xiàn)在的情況是,政策在執(zhí)行過(guò)程中,已經(jīng)偏離了制定時(shí)的初衷!币晃徊辉竿嘎缎彰睦蠋熣f(shuō)。這些只是今年的問(wèn)題。根據(jù)不少高校的介紹,2003年把戶口和檔案留校的人數(shù)比2002年有所增加,這個(gè)數(shù)字就像滾雪球,只能逐年增加。而這個(gè)雪球越滾越大,學(xué)校該怎么辦?
“從最根本上說(shuō),招生是否可以不遷戶口?”一位老師建議:“很多麻煩都是從這里引發(fā)的。其實(shí),學(xué)生完全可以憑畢業(yè)證遷戶口。”
“報(bào)到證早就該取消了。”另一位老師說(shuō)。盡管他自己是做就業(yè)工作的,可他不理解:現(xiàn)在用人單位有什么必要報(bào)計(jì)劃?還有一項(xiàng)就是學(xué)校審批令人不解!皩W(xué)生與用人單位達(dá)成協(xié)議,學(xué)校憑什么有權(quán)不批?如果不批,學(xué)校又到哪里給學(xué)生找工作?”
當(dāng)然,這些建議都不是學(xué)校能夠解決的,需要會(huì)同多方力量協(xié)商。另一位老師提了一個(gè)切實(shí)可行的建議,能否把留在學(xué)校的戶口和檔案,轉(zhuǎn)到各地的高校就業(yè)指導(dǎo)中心,讓他們辦理手續(xù)。這位老師說(shuō),實(shí)際上,各地的高校就業(yè)指導(dǎo)中心愿意承擔(dān)這樣的管理工作。如果手里有學(xué)生,中心就可以名正言順地開(kāi)招聘會(huì),甚至將自身發(fā)展成中介。這對(duì)各方都有利。
歸根結(jié)底,如果畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題都解決了,也就不存在要把戶口和檔案保留兩年的問(wèn)題了。
“高校的就業(yè)部門應(yīng)該靜下心來(lái)好好開(kāi)拓市場(chǎng),提供實(shí)用有效的就業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生找到好工作,而不是像現(xiàn)在這樣把大量的精力耗費(fèi)在事務(wù)性的工作上!币晃焕蠋熣f(shuō)。(記者
原春琳)
特約編輯 故國(guó)晚秋
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