據新華社北京4月13日電中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強13日在深化干部人事制度改革工作會議上指出，最近，中央政治局會議就引進競爭機制、充分發(fā)揚民主、進一步完善干部選拔任用制度、加強干部監(jiān)督管理等改革措施進行了研究，審議通過了一批干部人事制度改革措施，并提出了從整體 上推進干部人事制度改革的要求。

    賀國強指出，這次中央就從整體上不斷推進干部人事制度改革作出部署，內容豐富，涉及面廣，重點是著力解決干部能上能下和能進能出、擴大黨內民主、加強干部監(jiān)督等問題，貫穿其中的基本精神，就是以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，進一步提高領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。

    賀國強強調，集中出臺這批改革措施既是從整體上推進干部人事制度改革的一項重大舉措，也為從整體上不斷推進干部人事制度改革提供了新的契機。

    中組部開專線舉報官員任用

    日均接電話近4000個

    3月29日，中組部宣布在全國組織系統(tǒng)開通“12380”專用舉報電話后，中組部和31個�。▍^(qū)、市）地市級以上共466個黨委組織部，同步設立了舉報受理點。

    據介紹，從3月29日晚7時30分至4月9日晚12時，中組部舉報中心共受理舉報電話37830個。有關負責人說，從目前電話反映的情況來看，咨詢建議類和個人申訴類比較多。在反映問題的舉報中，反映選人用人問題的，比例明顯增加。

    按照中組部要求，對群眾舉報的問題，要按照“分級負責，歸口辦理”的原則，及時認真處理，對轉下級組織部門查核的問題，要加強督辦，確保把事實調查清楚。

    為了保護舉報人，中組部在提倡、鼓勵實名舉報，對舉報內容進行批轉的同時，會隱去舉報人的各項信息。（據北京青年報）