本報(bào)訊 在海大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，用人單位只要一個(gè)電話，所有的需要都會(huì)得到滿足。這是海大面向用人單位推出了“一站式”服務(wù)后出現(xiàn)的新局面。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形式，中國(guó)海洋大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)一步加強(qiáng)了為用人單位和學(xué)生的服務(wù)，并取得了良好的效果。

　　據(jù)海大學(xué)生處王玉江副處長(zhǎng)介紹，以前用人單位到學(xué)校，學(xué)校所做的服務(wù)工作僅僅限于向?qū)W生傳遞信息這樣的簡(jiǎn)單工作，并沒(méi)有從最大程度上滿足用人單位和學(xué)生們的需要。隨著海大新的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心投入使用，現(xiàn)在就業(yè)指導(dǎo)中心已有4個(gè)固定的畢業(yè)生就業(yè)洽談室，19個(gè)院系也都拿出了相對(duì)固定的會(huì)議室作為專(zhuān)門(mén)的畢業(yè)生就業(yè)洽談室。在保證了硬件的同時(shí)，海大也注意了軟件方面的質(zhì)量，用人單位需要什么樣的學(xué)生，需要什么形式的洽談形式，只需要一個(gè)電話，學(xué)校都會(huì)安排妥當(dāng)，并會(huì)給用人單位和學(xué)生提供詳細(xì)的咨詢(xún)服務(wù)，大大提高了洽談的成功率。

　　據(jù)北京一家調(diào)查公司統(tǒng)計(jì)顯示，大學(xué)生通過(guò)大型招聘會(huì)找到工作的人數(shù)僅占總?cè)藬?shù)的2％，大多數(shù)學(xué)生是通過(guò)校內(nèi)的招聘而找到工作。正是鑒于此，進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)招聘，吸引用人單位到校內(nèi)來(lái)招人，現(xiàn)在已經(jīng)成了海大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的中心思想。開(kāi)學(xué)以來(lái)，海大日均接待用人單位5家，由于用人單位和學(xué)生的目的性強(qiáng)，溝通直接，大大提升了簽約率。

　　到目前為止，海大應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約率為35％，低于以往同期水平。談及原因，王玉江認(rèn)為主要有兩方面。一是畢業(yè)生人數(shù)增加，今年應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)增加為280萬(wàn)，再加上去年沉淀下來(lái)的畢業(yè)生，教育部統(tǒng)計(jì)有340萬(wàn)人在爭(zhēng)奪高校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)。另外，從用人單位提供的用人信息來(lái)看，崗位的設(shè)置與大學(xué)生的就業(yè)期望值仍有不小的差距，這也造成了許多大學(xué)生仍處在觀望狀態(tài)。（本報(bào)記者趙笛）