這是今天在北京舉行的涉外和高級家政服務研討會上，專家和家政教育工作者 們提出的看法。由北京市家政協會、北京市海淀區(qū)婦聯等單位主辦的這次會議共有來自家政行業(yè)的４０余名專家和從業(yè)人員參加。

　　北京市家政協會副會長李大經認為，目前北京市僅有不足千家從事家政服務的企業(yè)，大多規(guī)模小、崗前培訓不夠，難以向市場提供大量經過職業(yè)培訓的家政服務人員。她說，北京市８個區(qū)中每年至少需要１０多萬家政服務人員，而實際上僅有４萬余名從業(yè)人員，缺口非常大。

　　她說，由于北京是中國的首都，國際化色彩越來越濃，對家政服務人員的素質要求也更高。家政服務已從過去簡單的照看老人和小孩等發(fā)展到料理財務、接待客人、熟悉營養(yǎng)和護理知識、安排家庭宴會、處理電子信件等高級服務上。受過這方面培訓的涉外、高級家政服務人員數量幾乎是空白，給在北京居住和工作的國內外投資者帶來不便。

　　北京第一家開設這項高級培訓的北京電子城職業(yè)技術學校女性職業(yè)培訓中心負責人賈連成在會上介紹說，現在訓練有素的菲律賓高級家政服務人員即俗稱的“菲傭”已在深圳、上海等城市“登陸”。如果我們不加緊對家政服務人員的素質進行培訓，那么將會錯失這塊巨大的市場。由于缺乏足夠的師資力量，他們首期只招收了１２０名高級家政服務人員進行培訓。

　　北京市勞動和社會保障局有關人士在會上介紹說，截至去年底，北京市已有１萬多家外資企業(yè)注冊，大批外國人在北京工作和生活，對高級家政人員的需要量非常大。

　　北京市海淀區(qū)婦聯有關負責人介紹說，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念是影響家政服務人員培訓和就業(yè)的重要因素。她認為，其實這項工作對從業(yè)人員的要求很高，待遇和地位也同傳統(tǒng)意義上的“小保姆”完全不同。（完）