夢縈千里逾山海 一路春風(fēng)一路歌 500余名甘肅定西籍務(wù)工人員乘專列抵青

青島新聞網(wǎng)2月20日訊（記者 張曉楠）從遮陽山到嶗山，從渭河源到浮山灣，春天的腳步輕盈地掠過山河湖海。歷經(jīng)11個小時1700多公里的跋涉，G2096次列車承載“春天的故事”，于2月19日晚9點30分如約而至，穩(wěn)穩(wěn)地停在青島火車北站2號站臺。500余名甘肅定西籍務(wù)工人員懷揣夢想，搭乘“魯甘人力”青定山海·東西部勞務(wù)協(xié)作返崗務(wù)工專列來到了千里之外的山東青島，迎接他們的是歡迎儀式、新春禮包、貼心服務(wù)，和一座城市溫情的懷抱。

是他鄉(xiāng)人更是自家人，一趟專列穿越東西

早春的青島并不天寒地坼，但夜晚氣溫已來到零下，海風(fēng)夾雜氤氳的濕冷，寒氣咄咄逼人。

“手凍麻了，但心里很熱乎?！鼻鄭u市人社部門的工作人員告訴記者，他們在寒風(fēng)中布置場地、疏導(dǎo)交通，已連續(xù)在戶外忙碌了4個多小時，為的就是給定西老鄉(xiāng)們營造喜慶溫馨的氛圍，讓他們感受家的暖意。

“希望大家在青島工作更安心、生活更舒心、致富更放心！”青島市委常委、副市長耿濤的歡迎辭簡約而接地氣。不到半個小時，500多“人力大軍”就有序地離開車站，輸送至各區(qū)市和用人單位。

高效的運轉(zhuǎn)源自扎實的工作和各部門的通力配合。自2021年與定西市達成結(jié)對幫扶關(guān)系以來，青島市圍繞山東省“魯甘人力”協(xié)作部署，聚力打造“青定山?！眲趧?wù)協(xié)作品牌，連續(xù)4年發(fā)出務(wù)工就業(yè)高鐵專列。今年，青島市進一步發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，由市人力資源社會保障局會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通運輸局、總工會、鐵路等各成員單位，協(xié)同聯(lián)動做好務(wù)工人員的便捷出行、后勤保障、生活照料等工作，給予定西老鄉(xiāng)們“出家門、下車門、進廠門”的貫通式體驗。

“我們在站臺、自動扶梯口、每個路口設(shè)置醒目的引導(dǎo)和提示，力求為廣大來青、返青務(wù)工人員提供最大的便利?！鼻鄭u市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任董海波說。

為提升服務(wù)的延續(xù)性，青島市與定西市人社部門還派出骨干力量當(dāng)起了勞務(wù)專列的隨車服務(wù)專員，確保服務(wù)不斷檔。同時，建立在青就業(yè)人員花名冊，為來青就業(yè)人員發(fā)放了歡迎禮包和就業(yè)服務(wù)實用手冊。

“禮包里有洗發(fā)水、牙杯牙刷、毛巾和牛奶，實在又貼心，讓我一下車就感受到了青島市濃濃的人情味兒，”首次來青的定西小伙劉勇對服務(wù)實用手冊愛不釋手，“除了政策外，這本小冊子還在地圖上標注了青島好吃的、好玩的，這對年輕人來說真的‘很友好’”。

青島市人力資源和社會保障局副局長劉傳華表示，2021年起，為解決來青勞動者春運期間返鄉(xiāng)返崗面臨的購票難、路費高、路途遠等難題，市人社部門積極對接甘肅省定西市、隴南市和山西、河南、湖北等勞動力資源豐富地區(qū)，通過政府牽頭、市場聯(lián)動的方式，已發(fā)出70余班次勞務(wù)專車專列，累計幫助6000余名勞動者來青就業(yè)。

是民生路更是致富路，一條專線擺渡夢想

來自安定區(qū)鳳翔鎮(zhèn)的常達鵬是返崗務(wù)工專列的“超級粉絲”，四年來，他每年都來到青島打工?！斑@里的企業(yè)管吃管住，生活開銷小，收入高，交五險一金有保障，攢下來的錢都可以寄回家里。”常達鵬告訴記者，自己外出務(wù)工時，老婆在家照顧兩個孩子，有了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，日子越過越紅火。不久之前，他還為家里添置了一輛小轎車，為的是給孩子的上學(xué)路遮風(fēng)避雨。如今，自己所在的洗衣機生產(chǎn)線上，數(shù)字化水平越來越高，新的一年里，他想積極學(xué)習(xí)數(shù)控設(shè)備、機械臂等新工具的使用，出圈“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”，不斷提升自己的技能水平。

迢迢千里路，悠悠山海情。專列載著常達鵬的夢想，來到青島生根發(fā)芽；4年來，無數(shù)像常達鵬一樣的西部青年乘坐專列來到青島就業(yè)增收、致富圓夢。為了守護好常達鵬們的夢想，讓外來勞動者真正能夠“干得好”“留得下”，青島市人社部門下了不少功夫。

打好“崗位牌”。本次“勞務(wù)專列”，根據(jù)勞動者的技能特點和就業(yè)意愿，精心篩選了適合定西老鄉(xiāng)的招聘崗位需求5000余個，平均月薪超過6000元，其中不乏海爾、海信、海容冷鏈、惠陸有機硅等“大廠”崗位和月薪過萬的高薪崗位。同時，利用配套提供務(wù)工交通補貼、精準提供專業(yè)化技能培訓(xùn)實現(xiàn)來青勞動者穩(wěn)定增收。經(jīng)前期充分對接，這些勞動者與青島多家企業(yè)成功“牽手”，并且這些勞動者以中青壯年為主，40歲以下的約占65.3%。

打好“服務(wù)牌”。上崗就業(yè)是第一步，給予來青勞動者切實的關(guān)愛和尊重，讓老鄉(xiāng)們更有獲得感和幸福感，才是“留下來”的關(guān)鍵。為此，青島市與定西市人社部門聯(lián)合組成了20余人的服務(wù)專員隊伍，到上崗人員較多的企業(yè)駐廠駐點，幫助老鄉(xiāng)們克服環(huán)境不適、水土不服等問題，為他們提供“點對點”的暖心服務(wù)。

打好“情感牌”。留工要留人，更要留心。青島市通過設(shè)置“夫妻崗”“親情崗”等方式，促使外來勞動者實現(xiàn)“反向團圓”。同時，推動在青同鄉(xiāng)會、商會等社會組織，開展“暖心行動”“小候鳥行動”等多種形式的慰問活動，幫助“他鄉(xiāng)”的勞動者增添歸屬感，體味“吾鄉(xiāng)”的煙火氣息。據(jù)統(tǒng)計，此次隨專列來青的530名甘肅定西籍務(wù)工人員中，老員工達329人，占62.1%。

山東省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強表示，“近年來，山東甘肅攜手打造、共同培育了‘魯甘人力’東西部勞務(wù)協(xié)作品牌，建立‘1+N’政策支撐體系，通過推動共建魯甘人力資源服務(wù)協(xié)作體、共建‘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師之家’‘創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)盟’、組建魯甘‘工匠聯(lián)盟’、互設(shè)勞務(wù)工作站、開通就業(yè)專列專機專車、發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)等一系列措施，形成了全方位、立體、互動式的協(xié)作機制。”劉傳華說：“與定西等地的東西部勞務(wù)協(xié)作，有效地促進了兩地間人力資源的配置交流。除了穩(wěn)崗留工，我們將工作重心主要放在了促進外來勞動者的城市融入上，努力讓每一位外來勞動者感受到‘來了就是青島人’的城市溫度?！?/p>

是責(zé)任更是使命，一根紐帶心手相連

2023年10月，青島市委常委、副市長耿濤在全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會上，代表青島就“勞務(wù)協(xié)作再升級攜手共進現(xiàn)代化”做了交流發(fā)言，向全國推廣青島以勞務(wù)協(xié)作為抓手，推動信息化協(xié)作平臺建設(shè)、區(qū)域化協(xié)同機制構(gòu)建、精準化城市融入服務(wù)等方面的典型經(jīng)驗。青島、定西間“春天的故事”正迅速生根發(fā)芽、開枝散葉。

“從2021年啟動‘青定山?！瘜Ａ兄两?，已有四年的時間，我們有幸從定西地區(qū)招引了一批又一批優(yōu)秀的員工。下一步我們將擴大招聘計劃，為更多的定西勞動者提供就業(yè)機會?！辟愝喖瘓F人力資源負責(zé)人史經(jīng)理表示。

像賽輪集團一樣，以“青定山?！眲趧?wù)專列為媒，許多企業(yè)與協(xié)作地進一步加深了合作、拓寬了業(yè)務(wù)、創(chuàng)造了機遇，而青島市與定西市間的勞務(wù)協(xié)作，也越走越親、越走越實。自2021年4月青島定西結(jié)對協(xié)作以來，兩市聚焦鞏固拓展脫貧成果、促進鄉(xiāng)村全面振興，攜手開展了一系列富有成效的務(wù)實合作，青定協(xié)作呈現(xiàn)出高位引領(lǐng)推動、高質(zhì)拓展深化、高效推進落實的喜人局面。

目前，雙方成功建設(shè)高質(zhì)量的山東（青島）萬人勞務(wù)基地，在青島建成勞務(wù)工作站10個，精準對接用工崗位，舉辦大型招聘活動15場次。積極促進校企合作，開設(shè)“海信班”等，探索建立定向培養(yǎng)、定向輸送的就業(yè)模式；依托青島市職業(yè)技能培訓(xùn)資源優(yōu)勢，開展訂單、定崗、定向培訓(xùn)，舉辦勞務(wù)技能培訓(xùn)班78期、培訓(xùn)脫貧人口4437人次。提升群眾就業(yè)技能。為落實勞務(wù)獎補福利，每年投入?yún)f(xié)作資金4000萬元以上，青島累計幫助定西9.3萬名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“進了山東門，就是山東人。照顧好每一位來魯務(wù)工人員是我們義不容辭的責(zé)任?！鄙綎|省人力資源和社會保障廳廳長張濤表示，“我們將以最大的決心、最實的舉措，擦亮‘魯甘人力’東西部協(xié)作品牌，努力為甘肅籍勞動者營造‘勞有所得、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居’的第二故鄉(xiāng)，吸引更多協(xié)作地區(qū)人員來山東工作、生活，為魯甘兩地高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻?！?/p>