青島廣發(fā)“求賢帖”，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)林”

2023千山峰會搭建高層次人才成果展示對接平臺，促進(jìn)人才供需精準(zhǔn)匹配，加速構(gòu)建“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才共融”發(fā)展新格局

青島廣發(fā)“求賢帖”，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)林”

現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加速構(gòu)建，青島對人才的渴求愈發(fā)迫切——

2023青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周啟動后不到一周，青島又迎來一場人才盛會。10月24日，由市委組織部、嶗山區(qū)委區(qū)政府主辦，青島千山創(chuàng)新科技有限公司承辦的2023千山峰會，在位于嶗山區(qū)的青島美高梅酒店成功舉辦。通過這一引才聚才重要平臺，青島面向全球英才發(fā)出熱情邀約。

10月24日，2023千山峰會開幕，青島面向全球英才發(fā)出熱情邀約。

黨的二十大報告指出，“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”。將人才作為強市之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基，當(dāng)前，青島正敞開“聚天下英才而用之”的寬闊胸懷，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。此次峰會舉辦地所在的嶗山區(qū)，更是牢牢把握人才引領(lǐng)戰(zhàn)略地位，以“坐不住”“等不起”的緊迫感，千方百計引才、多措并舉育才、用心用情留才、不遺余力用才，著力優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，讓人才在嶗山施展才華、成就夢想，為青島、為山東打造具有競爭優(yōu)勢的人才發(fā)展生態(tài)雨林。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前嶗山區(qū)人才總量已突破23萬人，其中國家級高層次人才144人。

2023千山峰會就是市委組織部聯(lián)合嶗山區(qū)委區(qū)政府厚植人才發(fā)展生態(tài)雨林的一次生動實踐?；顒右浴扒?chuàng)匯·智嶗山”為主題，邀請了國家級高層次人才、海外高層次人才及產(chǎn)業(yè)相關(guān)特色企業(yè)的高層次人才，及黨委政府、企業(yè)、高校、科研院所代表等200余人出席，旨在深入落實中央和省委、市委人才工作會議部署要求，加快融入全省“2＋N”人才集聚雁陣格局，吸引海內(nèi)外高層次人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為加快推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的嶗山實踐提供人才支撐，為青島加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)嶗山力量。

打造人才引育強磁場

人才是發(fā)展之要、競爭之本、活力之源，是衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要指標(biāo)。

“希望此次峰會可以推動眾多與會嘉賓與人才深入認(rèn)識青島、了解青島、落地青島、興業(yè)青島，以人才資源匯聚發(fā)展資源，共享時代機遇?！闭缗c會嘉賓在致辭中所言，2023千山峰會為嶗山區(qū)乃至青島市新一階段的招才引智工作帶來了全新機遇。

會上，來自中國工程院、歐洲科學(xué)院、日本工程院等高校院所的高層次人才齊聚一堂，圍繞各自研究領(lǐng)域發(fā)表真知灼見的同時，也深刻感受到青島這座城市對人才的渴望與尊重。不久的將來，這些高層次人才有望帶著團(tuán)隊和技術(shù)選擇青島，落戶青島?！氨敬畏鍟屛液臀业膱F(tuán)隊對青島、對嶗山區(qū)有了更深層次的認(rèn)識，我們計劃進(jìn)一步與嶗山區(qū)探討合作的機會?！备耵敿獊唶铱茖W(xué)院外籍院士、清華大學(xué)海峽研究院智能網(wǎng)絡(luò)計算實驗室主任、飛諾門陣科技董事長及首席科學(xué)家沈寓實說。

值得一提的是，2023千山峰會取得多項成果——成立青島市海外引才聯(lián)盟、青島市國際人才智力聯(lián)絡(luò)站、“匯智嶗山”四鏈融合人才引育共同體等。

其中，青島市海外引才聯(lián)盟由市委組織部、青島人才發(fā)展集團(tuán)、嶗山區(qū)委組織部聯(lián)合重點企業(yè)、高校院所、知名人力資源服務(wù)機構(gòu)，以及青島市國際人才智力聯(lián)絡(luò)站共同組建，是青島市建立健全海外引才工作常態(tài)化推進(jìn)機制的重要渠道，旨在通過發(fā)揮聯(lián)盟成員帶動作用，統(tǒng)籌整合各方面海外聯(lián)絡(luò)渠道，為海外人才和用人單位精準(zhǔn)搭建對接交流的平臺，促進(jìn)人才供需精準(zhǔn)匹配。聯(lián)盟未來將推動青島市運用市場化思維解決引才難題，構(gòu)建“政府＋用人主體＋人才中介機構(gòu)”的引才新工作模式。青島市國際人才智力聯(lián)絡(luò)站配備專業(yè)工作人員，將結(jié)合青島重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，開展人才交流會、引才引智系列活動，為海內(nèi)外人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供周到服務(wù)，致力于將吸引海內(nèi)外人才由過去的“短期引進(jìn)”轉(zhuǎn)向“長期扎根”，使人才引得來、留得住、發(fā)展好?！皡R智嶗山”四鏈融合人才引育共同體則由嶗山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，圍繞人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合發(fā)展，聯(lián)合高?？蒲性核ⅹ毥谦F企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、瞪羚企業(yè)等用人單位形成共建、共商、共促、共榮機制，實現(xiàn)教育、科技、人才一體化發(fā)展。

不久的將來，這些成果將快速見效，此前數(shù)屆千山峰會所取得的成績就是最好例證。

2017年以來，嶗山區(qū)創(chuàng)新打造“千山品牌”，以會為媒，搭建高層次人才成果展示對接平臺，每年都在青島、在嶗山落地一批國家級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。本次峰會前，千山峰會已落地53個高層次人才項目和平臺，注冊資本近7億元。

千山高創(chuàng)園是由賽微電子、青島千山創(chuàng)新科技有限公司共同發(fā)起設(shè)立的中國新型科技產(chǎn)業(yè)加速器，作為“千山品牌”招才引智的“重要高地”，園區(qū)實施運營嶗山區(qū)創(chuàng)新打造“人才＋技術(shù)＋產(chǎn)業(yè)＋資本＋服務(wù)”的招才引智“千山模式”，先后獲全國、全省人才工作創(chuàng)新案例獎。目前，園區(qū)共計落地國家級人才主導(dǎo)項目12個，專精特新“小巨人”企業(yè)1個，省瞪羚企業(yè)2個，獲投融資7億元，自主培育國家級人才1個、省部級人才4個。

持續(xù)擦亮“千山”人才引育品牌，在青島，一個人才引育的強磁場加速成型。

構(gòu)建產(chǎn)才融合新格局

堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上，2022年以來，青島聚焦24條重點產(chǎn)業(yè)鏈，吹響振興發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)的沖鋒號。其中，嶗山區(qū)是青島乃至山東虛擬現(xiàn)實和人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。

人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。較之往屆，2023千山峰會更加突出產(chǎn)才融合、校地融合，通過靶向引才，讓人才為區(qū)域發(fā)展“解渴”，讓人才有“用武之地”——峰會專門設(shè)置有“千創(chuàng)匯·智嶗山”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，人工智能專場，重點企業(yè)、高校院所產(chǎn)才融合對接會等活動板塊，持續(xù)擴大“千山”品牌影響力。

以“千創(chuàng)匯·智嶗山”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為例，活動重點面向人工智能、虛擬現(xiàn)實、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)攜帶關(guān)鍵核心技術(shù)、具有戰(zhàn)略目標(biāo)產(chǎn)品、可支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才團(tuán)隊及項目，共吸引180余個人才團(tuán)隊及項目參與。通過大賽注入資金、政策、資源等關(guān)鍵要素，一批優(yōu)質(zhì)人才項目落戶青島、落戶嶗山?！皠?chuàng)新需要以人才為引領(lǐng)，嶗山區(qū)聚焦人才和技術(shù)需求，搭建資源共享和多元協(xié)同的平臺，讓我們企業(yè)切實感受到了便捷和福利，下一步，‘小派科技’計劃將項目落地到嶗山區(qū)，很期待能為青島引進(jìn)更多人才、培育更多人才，從而繼續(xù)推動青島虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。”大賽初創(chuàng)組一等獎獲獎?wù)摺靶∨煽萍肌笨偨?jīng)理馮濤說。

為實現(xiàn)人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，青島在峰會開幕式上發(fā)布人工智能產(chǎn)業(yè)人才地圖，數(shù)據(jù)化展示全國產(chǎn)業(yè)資源與人才分布情況，打造匯集3000萬＋創(chuàng)新人才、105萬＋科技企業(yè)、3萬＋科研院所、7萬＋科技園區(qū)、100＋產(chǎn)業(yè)鏈等千萬級產(chǎn)才數(shù)據(jù)的數(shù)字化智慧引才系統(tǒng)。接下來，青島市人工智能產(chǎn)業(yè)人才地圖將充分發(fā)揮矩陣式專家智庫作用，每年服務(wù)虛擬現(xiàn)實、人工智能、智能制造等領(lǐng)域企業(yè)，匹配超過100名人才、定向招引10家高成長性人工智能企業(yè)，以數(shù)字技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)固鏈、強鏈、補鏈，助力打造全國一流的國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)。同時，峰會還舉行了青島市人工智能產(chǎn)業(yè)園落地項目集中簽約儀式，涉及人工智能、虛擬現(xiàn)實、智能制造等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的8個項目現(xiàn)場簽約。峰會還舉辦人工智能專場產(chǎn)才融合對接會，邀請人工智能領(lǐng)域相關(guān)國家權(quán)威院士專家開展主旨演講，分享產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)與典型應(yīng)用場景，共繪人工智能高端人才融合發(fā)展之路。

青島市人工智能產(chǎn)業(yè)園一隅。

校地融合是實現(xiàn)校地雙方優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展的有效途徑，也是產(chǎn)才融合的關(guān)鍵一環(huán)。2023千山峰會舉辦的重點企業(yè)、高校院所產(chǎn)才融合對接會現(xiàn)場，分別邀請海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、歌爾股份等青島本土重點企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島科技大學(xué)等駐區(qū)高校，中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所、自然資源部第一海洋研究所、中石化安全工程研究院等駐區(qū)科研院所參會，并為用人單位以及海內(nèi)外高層次人才搭建設(shè)置對接交流區(qū)，提供人才來青、來嶗政策咨詢與規(guī)劃服務(wù)，引導(dǎo)、鼓勵和支持有意來青島發(fā)展的海內(nèi)外高層次人才在嶗山追夢、筑夢、圓夢。

通過深入推動校地融合，在嶗山區(qū)，高校院所的創(chuàng)新活力正持續(xù)釋放——

一體化搭建校地合作平臺，嶗山區(qū)以青島科技大學(xué)為試點，搭建“講席教授”校企人才共享平臺，聚焦重大創(chuàng)新戰(zhàn)略和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立人才雙向流動機制，學(xué)校為人才提供編制和崗位，企業(yè)為人才提供平臺和薪資，以人才鏈帶動教育鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，打造緊密的校地融合共同體。

一體化引育校地專業(yè)人才，嶗山區(qū)積極與山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等高校院所合作，舉辦金融人才大會、計算醫(yī)學(xué)人才峰會等人才活動21場，集聚各類人才逾2000人，近三年通過政校共建平臺，已培育國家級和省級以上高層次人才11人。

一體化轉(zhuǎn)化校地科研成果，嶗山區(qū)搭建高校院所成果轉(zhuǎn)化基地，2022年駐區(qū)高校院所共實現(xiàn)技術(shù)合同成交額10．9億元，同時，與高校院所共同推動管華詩院士團(tuán)隊和王軍成院士團(tuán)隊落地嶗山區(qū)，初步形成了海洋系院士成果轉(zhuǎn)化集群。

持續(xù)擦亮“千山”人才引育品牌，在青島，嶗山區(qū)加速構(gòu)建“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才共融”的發(fā)展新格局。

涵養(yǎng)人才環(huán)境生態(tài)圈

環(huán)境好、生態(tài)優(yōu)，則人才聚、事業(yè)興。“千山模式”成功的背后，歸根結(jié)底是青島招才引智“打法”的不斷進(jìn)階。

今年7月，以提升人才流動便利度和人才服務(wù)質(zhì)效為重點，青島制定出臺《青島市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境提升人才流動便利度若干措施》，通過著力提升人才政策落實效能、全面提升人才來青對接服務(wù)能力、持續(xù)提升人才服務(wù)感受度、建立健全優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境長效機制等4部分共19條舉措，營造尊重人才、關(guān)愛人才、發(fā)展人才、成就人才的良好社會氛圍。

作為青島創(chuàng)新高地，嶗山區(qū)對人才的需求更加迫切、招才引智“打法”也更為系統(tǒng)。

堅持“一把手抓第一資源”，今年以來，由區(qū)委書記帶隊，嶗山區(qū)先后到北京、上海、深圳，開展虛擬現(xiàn)實、人工智能“雙招雙引”專題宣講，現(xiàn)場簽約傳感器、AI醫(yī)療等高精尖項目40個、各類人才360余名。

堅持人城融合工作理念，嶗山區(qū)精準(zhǔn)把握國際人才發(fā)展需求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)嶗山國際人才社區(qū)，重點打造了青島國際人才會客廳和青島國際人才公園。對標(biāo)蘇州、深圳等先進(jìn)地區(qū)，計劃在人才工作生活聚集區(qū)域打造20個“匯智嶗山”人才家園，強化人才政治引領(lǐng)、提升人才服務(wù)效能，加快形成多點支撐、系統(tǒng)集成、互補互融、協(xié)同高效的人才發(fā)展服務(wù)格局。

堅持優(yōu)化人才全周期服務(wù)體系，嶗山區(qū)構(gòu)建起產(chǎn)權(quán)型、租賃型、配額制、定向招商“四位一體”人才住房分配機制，已惠及各類人才5031人。同時，聚焦醫(yī)、教、住、行等“關(guān)鍵小事”，加快推進(jìn)青島海洋人才創(chuàng)新園、山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、中國海洋大學(xué)附屬學(xué)校等配套設(shè)施建設(shè)，完善配套服務(wù)設(shè)施，2023年已累計為人才提供各類服務(wù)1600余次。

“近年來，嶗山區(qū)把人才作為引領(lǐng)科技創(chuàng)新的核心要素，從產(chǎn)業(yè)組織到項目落地、企業(yè)發(fā)展服務(wù)全周期，都把人才作為最重要的考量因素，精心打造全生命周期的人才服務(wù)體系，涵養(yǎng)人才環(huán)境生態(tài)圈。”嶗山區(qū)科學(xué)技術(shù)局局長薄偉表示，通過持續(xù)放大科創(chuàng)平臺對科技人才的支撐作用和承載能力，嶗山區(qū)目前已建成市級以上科技創(chuàng)新平臺275個，“我們將以本次峰會為契機，不斷提升高層次人才引進(jìn)培育力度，以更加精準(zhǔn)高效的服務(wù)舉措，為全球人才到嶗山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更高的便利性和成長性，將嶗山區(qū)打造成為人才向往奔流之地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)之城?！?/p>

匯四海賢士，納八方英才。踏上新征程，青島正秉持“人才是第一資源”的理念，營造“聚天下英才而用之”的良好氛圍，努力把潛在人才“挖”出來、把緊缺人才“引”進(jìn)來、把更多人才“聚”起來，打造新時代人才集聚高地。（青島日報／觀海新聞記者 衣濤／文 邢志峰／圖）